Empleo inaugura en Punta Umbría (Huelva) el programa de formación 'Caracola' para mayores de 45 años

PUNTA UMBRÍA (HUELVA), 16 (EUROPA PRESS)

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Huelva, Juan Carlos Duarte, acompañado por el alcalde de Punta Umbría, José Carlos Hernández Cansino, y la concejal de Empleo y Desarrollo Local, Angustias Domínguez, ha inaugurado oficialmente este lunes el Programa de Empleo y Formación 'Caracola', promovido por el ayuntamiento costero y subvencionado por la Junta de Andalucía con 401.592 euros para ofrecer formación conducente al certificado profesional de Actividades de Gestión Administrativa, de Nivel 2.

El proyecto, de un año de duración, beneficiará a un total de 15 alumnos, mayores de 45 años, contratados por el consistorio desde el inicio del proyecto, y que realizarán operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y recursos humanos, así como la realización de registros contables, gestión de archivos en soportes convencionales e informáticos, introducción de datos y textos en soporte informático en condiciones de seguridad, así como el manejo de distintas aplicaciones informáticas, hasta completar un total de 800 horas lectivas, ha indicado la Junta en una nota.

El delegado de Empleo ha explicado que "el programa 'Caracola' se presenta en el municipio como una vía de recualificación a personas desempleadas no ocupadas, inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que podrán adquirir nuevos conocimientos en el área de administración, recuerdos humanos, contabilidad y financiera o ampliar los ya existentes. Nos referimos a alumnos "que podrán mejorar sus competencias profesionales, mejorando así su empleabilidad, lo que les permitirá integrarse con mayor facilidad en el mercado de trabajo".

Igualmente, Duarte, ha manifestado que "los Programas de Empleo y Formación han de diseñarse con el objeto último de la inserción, esto es, la formación y los conocimientos que adquieren los alumnos ha de conseguir la mano de obra que las empresas nos solicitan a través de sus ofertas de empleo".

"Adecuar la oferta formativa con la oferta de empleo es fundamental, de ahí el interés de la Consejería de Empleo por respaldar todo este tipo de acciones formativas con la mirada puesta en la contratación final del alumnado que participa en estos programas", ha subrayado.

La fase formativa de carácter teórico se realizará íntegramente hasta el mes de enero de 2026 y, a partir de esa fecha, los alumnos trabajadores del programa 'Caracola' realizarán tareas de apoyo administrativo en diferentes departamentos del Ayuntamiento puntaumbrieño relacionadas con la actividad generada por sus distintas concejalías y en servicios como Atención Ciudadana, Cultura y eventos o Turismo.

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo aprobó en 2024, dentro de la convocatoria de concesión de ayudas de subvenciones de Programas de Empleo y Formación para la provincia de Huelva, un total de 5,4 millones de euros destinados a 15 proyectos para su puesta en marcha durante 2025, en los que participan un total de 225 alumnos trabajadores cuyo requisito era encontrarse en situación de desempleo y estar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo.