SEVILLA, 19 Oct. (EUROPA PRESS) -
El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, Javier Carnero, ha anunciado este jueves que la nueva Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2020 se presentará públicamente en las próximas semanas, después de que se haya pronunciado favorablemente a su contenido el pleno del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, y haya superado también el trámite de información pública.
Durante su comparecencia ante la comisión de Empleo, Carnero ha enumerado los distintos trámites que ya ha superado la nueva Estrategia, que fue trasladada tanto a la Dirección Territorial en Andalucía de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como a las distintas consejerías de la Junta de Andalucía para que aportasen comentarios o sugerencias al texto, lo que permite contar con una propuesta definitiva que ahora está pendiente de su paso por el Consejo de Gobierno.
El consejero ha añadido que esta planificación sustituirá a la anterior Estrategia que se desarrolló desde 2010 a 2015, periodo en el que la siniestralidad laboral experimentó una reducción del 25 por ciento en el número de accidentes y del 22 por ciento en el índice de incidencia, el indicador que mide el número de siniestros en relación al número de afiliados a la Seguridad social en cada momento.
No obstante, el consejero ha señalado que desde entonces se ha producido una evolución de las características de la siniestralidad laboral "que demanda una respuesta específica y un marco de planificación ambicioso e innovador", como la "precarización tras la crisis" o la aparición de nuevas modalidades de producción y prestación de servicios.
La nueva Estrategia, ha destacado el consejero, parte del análisis de nuevos aspectos que afectan a la seguridad laboral, como la atomización del tejido empresarial o la especial incidencia que están teniendo los accidentes de tráfico o los siniestros debidos a patologías no traumáticas (infartos, derrames cerebrales, entre otros).
Entre los objetivos que se marcará la nueva Estrategia, el consejero ha citado la mejora de las condiciones de seguridad y salud laboral de los trabajadores, prestando una atención preferente a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, las lesiones de tipo músculo-esquelético, la seguridad vial en el ámbito laboral, las patologías no traumáticas y la salud psicosocial.
Mejorar la gestión preventiva en las empresas andaluzas, el fortalecimiento de la cultura preventiva en las empresas andaluzas o mejorar la eficacia del sistema de seguridad y salud en el trabajo en Andalucía, reforzando el papel de los agentes e instituciones, son otros de los objetivos que ha enumerado hoy el consejero de Empleo.
GRUPOS
Por su parte, el diputado del PP-A Miguel Ángel Torrico ha querido mostrar la colaboración de su grupo para la prevención de riesgos laborales y ha reclamado que se siga avanzando "en un gran acuerdo social" para sensibilizar a los propios trabajadores.
Asimismo, ha pedido dotar de personal y financiación suficiente al Instituto Andaluz de Riesgos Laborales, que, a su juicio, se encuentra "al ralentí y la Junta no está aprovechando todas las posibilidades que tiene".
Por su parte, el diputado de Podemos Jesús Rodríguez ha indicado que la "frágil" salida de la crisis para los trabajadores se refleja en la siniestralidad laboral, donde se presenta "un reto enorme". Asimismo, ha llamado a centrarse en tres actores --trabajadores, empresas y mutuas--, pero también en el contexto de precariedad que repercute en la siniestralidad.
"Nos agrada que el riesgo psicosocial se incluya en esta estrategia", ha indicado Rodríguez, quien ha instado a trabajar en información y formación para los trabajadores, junto a los informes de los propios sindicatos.
Por último, el diputado de Cs Carlos Hernández White ha señalado la necesidad de contar con esta estrategia y ha apuntado que "en general" las empresas cumplen con la normativa en esta materia.
