Industria recoge el 89% de los expedientados, de los que sólo un 17% son mujeres
BILBAO, (EUROPA PRESS)
Euskadi autorizó en el primer semestre 1.383 expedientes de regulación de empleo (EREs), que afectan a 41.086 trabajadores. Los implicados en EREs de reducción fueron 902 (frente a 20 en el primer semestre 2008), los afectados por suspensión fueron 39.137 (1.199 en 2008), y los afectados por expedientes de extinción fueron 1.047 (673 el pasado año).
Según informó el Consejo de Relaciones Laborales, en relación al mismo periodo del ejercicio anterior, dichas cifras suponen haber multiplicado por 12 el número de expedientes y por 21 el de trabajadores afectados. Destaca el hecho de que en el 90 por ciento de los casos existió acuerdo sindical (sin incluir los casos de fuerza mayor, por no estar éstos sometidos a periodo de consulta).
Gipuzkoa es el territorio histórico que presentó mayor número de expedientes (604, que suponen el 43,7% del total), mientras que Bizkaia detentó el volumen de trabajadores afectados más abultado (15.496, que representan el 37,7% del total). Si bien la medida mayoritariamente adoptada fue la de suspensión temporal de la relación laboral (39.137 trabajadores afectados), también se contabilizó la rescisión de 1.047 contratos.
Pasando a considerar los motivos que dan origen a los expedientes, los debidos a causas económicas fueron los más numerosos (1.301), afectando al 97 por ciento de los trabajadores (40.019). Asimismo, hubo 73 expedientes de fuerza mayor (920 trabajadores afectados), y nueve expedientes motivados por causas tecnológicas (147 trabajadores afectados).
EL SECTOR INDUSTRIAL
El sector más afectado fue el industrial, que acumula el 73 por ciento de los expedientes y el 89 por ciento de los trabajadores vinculados a ellos. En consecuencia, estos expedientes incidieron más en hombres (83%) que en mujeres (17%), dada la mayor presencia de los primeros en el sector industrial.
Si se analizan los expedientes activos, aquellos que a una determinada fecha siguen teniendo efectos sobre los trabajadores, se observa que a 30 de junio estaban en vigor 866 expedientes de suspensión temporal de la relación laboral que afectan a 23.264 trabajadores, 17 de ellos se originaron en el año 2008 y afectan a 1.149 trabajadores.
