VITORIA, 16 Dic. (EUROPA PRESS) -
Más de un centenar de empresarios alaveses recibieron hoy en Vitoria información y asesoramiento sobre Expedientes de Regulación de Empleo (EREs), despidos colectivos, flexibilidad salarial y otras medidas laborales para hacer frente a la crisis económica.
La información sobre estas materias fue aportada a los responsables de las empresas en el transcurso de un encuentro organizado por SEA-Empresarios alaveses con el título 'Medidas laborales en situaciones de crisis empresarial'.
La jornada contó con la presencia de varios expertos, que informaron a los empresarios sobre las medidas laborales existentes para afrontar la actual situación económica, así como sobre la forma de llevarlas a cabo.
En la presentación de la jornada, celebrada en un hotel de Vitoria, el secretario general de la patronal alavesa, Juan Ugarte, destacó los problemas que atraviesan las empresas en una situación caracterizada por "la caída de la demanda y las dificultades de financiación".
Ugarte hizo un llamamiento a la colaboración de empresarios, sindicatos y trabajadores para superar la crisis económica. No obstante, también consideró "imprescindible" que los responsables de las empresas tengan "un conocimiento técnico adecuado sobre la legislación para adoptar medidas en tiempos de crisis". Según explicó, precisamente ésta es "la razón de ser" del encuentro celebrado hoy.
Los más de cien empresarios asistentes a la cita recibieron información y asesoramiento sobre medidas de movilidad funcional y geográfica, 'modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo' o 'descuelgue salarial' de convenios sectoriales, es decir, la posibilidad de no aplicar el régimen salarial contemplado en estos acuerdos en aquellas empresas cuya estabilidad económica pudiera verse dañada como consecuencia de tal aplicación.
Asimismo, los asistentes fueron informados sobre las características, modalidades y formas de llevar a cabo un ERE. El programa de la jornada reserva incluso una conferencia específica sobre este asunto, en la que se contemplan cuestiones como la forma de acreditar el expediente, su tramitación interna y externa, y la resolución administrativa.
Otra de las ponencias estaba dedicada a los problemas retributivos de las empresas ante la crisis. Entre otras cuestiones, en este punto se abordan temas como la retribución en la extinción de trabajo, doble escala salarial o el citado 'descuelgue salarial'. La conferencia corrió a cargo del abogado del Departamento Laboral de Garrigues Fernando Casas.
La tercera conferencia --la primera por orden cronológico-- está dedicada a las medidas generales para afrontar la crisis. Los asuntos abordados en esta ponencia, analizados por el director de 'Aranzadi Social', Antonio Sempere, abarcan la movilidad funcional o geográfica, la negociación del convenios colectivos o las 'medidas laborales en el marco del concursos'.
