VITORIA, 1 Jun. (EUROPA PRESS) -
El plenario del XI Congreso Confederal de CCOO de Euskadi ha aprobado esta tarde, con el 77% de los votos, el informe general en el que se hace balance de los últimos cuatro años a nivel económico, político-social y sindical, así como del interno de la organización en cuanto a niveles de representación y afiliación, y que ha sido presentado por el secretario general saliente, Unai Sordo.
Según ha informado CCOO de Euskadi, una vez debatido por las delegaciones de las federaciones y tras las intervenciones en el plenario del congreso de los respectivos portavoces, el informe ha obtenido el respaldo mayoritario del XI Congreso, por 190 votos a favor y 57 abstenciones. Estaban presentes 247 personas.
Unai Sordo ha afirmado que en estos cuatro años las medidas de ajuste impuestas por el Gobierno del PP, con la reforma laboral a la cabeza, han mostrado la "crudeza" de sus efectos. Concretamente, la reforma de 2012 estaba "pensada precisamente para esto y se ha visto claramente al mejorar la situación macroeconómica. Una mejora en lo macro que no evita que se siga incrementando la desigualdad, la precariedad y la polarización social", ha denunciado.
Según se desprende del informe de Unai Sordo, el gran reto de CCOO de Euskadi ha pasado por salvaguardar un modelo de negociación colectiva que sirviera para mantener una alta tasa de cobertura de convenio. El sindicato ha tratado de que esto fuera compatible (la tasa de cobertura) con un mantenimiento del cuadro de derechos que venían incorporados a los convenios. "Y a la vez que la defensa de nuestro modelo sirviera para reforzar la representación y afiliación de CCOO de Euskadi, en la firme creencia de que ese es el mejor camino para lograr los objetivos sindicales de la mayoría social vasca", ha añadido.
En este sentido, el secretario general saliente ha reconocido que la tasa de cobertura de convenios "no ha caído como podía ser previsible en Euskadi y el sindicato ha tenido bastante que ver en ello". "También que no ha habido un deterioro general de las condiciones recogidas en convenio. Sin embargo el sindicato, en estos cuatro años, se ha resentido a nivel de afiliación y representación, si bien es cierto que la tendencia actual es de recuperación de la afiliación", ha precisado.
DIÁLOGO SOCIAL
Otra de las patas que definen el modelo de CCOO, según el informe presentado por Unai Sordo, es el poder contractual frente a las administraciones públicas. Con una negociación colectiva en el sector público "bajo mínimos, el diálogo social ha sido impulsado por nuestra organización en la búsqueda de un modelo de utilidad visible para las y los trabajadores. En ese empeño, --asegura--, el sindicato ha dado pasos que han llegado a incomodar seriamente a otros sindicatos, hasta el punto de incorporarse a negociaciones y acuerdos sobre convenios que parecían impensables".
Sin embargo, ha apuntado que las resistencias del resto de actores sindicales, el "poco entusiasmo patronal y la falta de convicción política del Gobierno Vasco, hacen que el balance del diálogo social quede muy lejos de los enormes retos que tiene que afrontar en beneficio de la mayoría trabajadora de este país".
Por último, Unai Sordo ha asegurado que CCOO de Euskadi ha conseguido un nivel relacional "importante" con las nuevas formas y expresiones de participación social. "Somos parte inherente de este país y por tanto también de sus iniciativas y movimientos cívicos y sociales", ha agregado.
Finalmente, Sordo ha recordado que el sindicato, habiendo realizado los ajustes, está en disposición de acometer una ofensiva de acción en sectores y empresas. "La coordinación y generación de sinergias se antojan como un reto clave para recuperar terreno afiliativo y representativo", ha concluido.
CLAUSURA DEL CONGRESO
En la jornada del viernes del Congreso, que comenzará a las 10.00 horas, se dedicará al debate de enmiendas la Ponencia y a la votación y constitución de la Comisión Ejecutiva y votación de la Secretaría General.
A partir de las 12.30 horas, la Presidencia dará a conocer los resultados de las votaciones a los diferentes órganos. La Mesa del Congreso dará por finalizado su trabajo y nombrará a la Comisión Ejecutiva y la Secretaría General elegidos para que suban a la mesa.
