LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde, HIRU y CGT se concentran en Euskadi y Navarra por el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo
BILBAO, 25 Abr. (EUROPA PRESS) -
LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde, HIRU y CGT han considerado este jueves un "fracaso" del sistema de prevención de riesgos la repetición "constante" de los mismo patrones en los accidentes laborales que se registran en Euskadi y Navarra.
Con motivo de la celebración este domingo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, los seis sindicatos, --CGT, solo en Pamplona--, han realizado sendas concentraciones en las tres capitales vascas y la navarra para reivindicar la urgencia de abordar una prevención que garantice la salud laboral y "visibilizar" las distintas realidades que se dan en diferentes ámbitos laborales.
Así, en Bilbao han denunciado el fraude que cometen las mutuas en el reconocimiento de enfermedades, en especial en la educación; en San Sebastián, los riesgos psicosociales que sufren los sectores feminizados y el personal de cuidados; en Vitoria-Gasteiz, la responsabilidad patronal en los accidentes que se producen por caídas de altura y, finalmente, en Pamplona, los accidentes de tráfico asociados y relacionados con el puesto de trabajo.
Tras pancartas exigiendo prevención, y portando carteles contra el papel de patronales e instituciones, los sindicatos han subrayado que, en los últimos años, los datos oficiales reconocen "miles" de accidentes laborales "leves y graves", en los que se observa siempre una tendencia al "alza", al igual que en el número de muertes.
Ante estos datos "inocultables y escalofriantes", LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde, HIRU y CGT han querido poner de manifiesto con sus protestas "el fraude del propio sistema, ya que el reconocimiento de las dolencias laborales que, en primera instancia, está en manos de las mutuas, es "totalmente testimonial", incluso, con apenas una docena de de "cánceres laborales" de media cada año.
En cuanto a los miles de accidentes laborales que la administración reconoce anualmente, esos datos también evidencia ese fracaso del sistema puesto que "son reconocidos porque no se pueden ocultar".
En cambio, han añadido, "las enfermedades profesionales no se reconocen y son derivadas sistemáticamente, por amplia mayoría, a los servicios de salud vasco y navarro.
Para esos sindicatos, en las muchas enfermedades profesionales y los accidentes que se producen, son las empresas, a través de las mutuas, las que tienen la posibilidad de que no sean reconocidas, con lo que, de nuevo, fracasa el sistema de prevención porque "la patronal lleva 30 años sin cumplir la normativa" y, la de prevención, "la que menos se cumple" de todas.
Para LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde, HIRU y CGT, la clave para que esto se esté produciendo es que "la administración y los distintos gobiernos muestran complicidad con la patronal y, de ese modo, no ponen medios para garantizar su ejecución". Sólo así, han añadido, se puede entender que en Euskadi haya tan solo 50 inspectores y en Navarra, 12.
Que además, los gobiernos vasco y navarro encarguen la implantación de la salud laboral a estructuras como el INSL y Osalan, que son solo entidades consultoras, "garantiza la impunidad de la patronal, ya que su función es exclusivamente la de asesorar, evitando la imposición de multas", han criticado.
Finalmente, y de cara a la nueva legislatura que se abre en Euskadi, estos sindicatos han considerado que "hacen falta cambios e incrementar el número de inspectores e inspectoras, así como la cantidad de inspecciones.
Igualmente, creen que "hay que imponer multas a las empresas que no cumplen la ley, exigir responsabilidades a la patronal y hacer frente a la precariedad de las condiciones laborales que multiplica los riesgos".
