BADAJOZ, 16 Mar. (EUROPA PRESS) -
Un total de 250 personas se ha incorporado al mercado laboral durante los años 2013 y 2014 en el marco del proyecto Proeisol de la Diputación de Badajoz, según se desprende del balance de esta iniciativa, que refleja una inserción laboral en el sector asistencial del 64,10 por ciento de los usuarios del proyecto.
La localidad pacense de Villafranca de los Barros ha albergado este lunes la jornada de clausura del 'Proyecto Proeisol. Generando Empleo en el Estado de Bienestar', organizada por la Diputación de Badajoz y en la que se ha presentado dicho balance que arroja datos "muy positivos", como es la incorporación al mercado laboral de estas 250 personas.
La cita ha contado con la intervención del presidente de la Diputación de Badajoz, Valentín Cortés, que ha destacado el "alto porcentaje" de inserción laboral de los usuarios del proyecto, un "éxito logrado por la estrecha cooperación interadministrativa" que ha propiciado, tras la firma de un convenio de colaboración con el Gobierno de Extremadura, que la Dirección General de Formación para el Empleo "acredite oficialmente" la formación impartida y se reconozca al alumnado la capacitación para el desempeño de su actividad laboral.
Del mismo modo, Cortés ha explicado que el "principal" problema con el que se encuentran los municipios de la provincia es la "despoblación", por lo que, en su opinión, "debe haber una discriminación positiva en el mundo rural", según ha informado la institución municipal pacense en nota de prensa.
"Desde la Diputación de Badajoz nuestra función es seguir acompañando a proyectos como Proeisol en su proceso de desarrollo social y económico; sin embargo el liderazgo pasa a ser de futuros empresarios y empresarias asistenciales y de las mujeres y hombres del territorio, que sois los verdaderos protagonistas de vuestro progreso", ha afirmado.
ACTUACIONES DEL PROYECTO
En concreto, el proyecto ha realizado distintas actuaciones como la actualización de los estudios de necesidades formativas asistenciales en las 14 mancomunidades integrales de municipios de la provincia de Badajoz.
Los técnicos de orientación laboral y de creación de empresa han participado en 130 sesiones informativas con un total de 1.849 asistentes y también se ha intervenido en más de 40 jornadas sobre empleo, formación y asistencia en orientación laboral, además de ofrecer asesoramiento empresarial en diferentes talleres de empleo, en escuelas taller de la provincia y en programas Aprendizext.
Las mismas fuentes han agregado que los orientadores laborales del proyecto han realizado alrededor de 4.000 tutorías individualizadas para determinar el plan de acción a llevar a cabo en cada caso.
Igualmente, se han realizado 68 asesoramientos empresariales a desempleados con una idea de negocio y necesitados de información, mediante los cuales se han creado 10 empresas y un directorio de empresas asistenciales y de centros "infrautilizados" en la provincia de Badajoz.
Además, se han firmado con diferentes empresas asistenciales un total de 168 convenios para la realización de prácticas profesionales no laborales por parte del alumnado de las acciones formativas.
Finalmente, y en cuanto a formación, la diputación ha apostillado que, durante los años 2013 y 2014, se han impartido 36 acciones formativas dirigidas a 578 usuarios que han conseguido los certificados de profesionalidad que los acreditan para trabajar en el ámbito asistencial reconocido por el Servicio Extremeño Público de Empleo.
La jornada, que se ha completado con una sesión de motivación para el empleo a cargo de la coach y terapeuta Pilar Ariza, ha contado con la participación del diputado del Igualdad y Desarrollo Local de la Diputación, Manuel Antonio Díaz; la directora general de Formación para el Empleo del Gobierno de Extremadura, María José Nevado del Campo; la vicepresidenta segunda de la Comisión de Sanidad y Servicios Sociales del Congreso de los Diputados y ponente de la Ley de Dependencia, María Soledad Pérez Domínguez; y el alcalde de la localidad, Ramón Ropero.
El proyecto Proeisol (Programa Europeo de Orientación e Inserción Socio Laboral) está gestionado por la Diputación de Badajoz y cofinanciado por el Fondo Social Europeo con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad de vida, a la creación de empleo y a la cohesión económica y social mediante la atención a las personas dependientes de la provincia pacense.
