CÁCERES, 24 Ago. (EUROPA PRESS) -
El Observatorio Extremeño de Igualdad y Empleabilidad, que cuenta con una técnica en La Mancomunidad Tajo Salor, ha publicado el informe 'Los Consejos y Federaciones de Mujeres de Extremadura', con el fin de analizar las posibilidades de desarrollo de estas entidades por las cuales se facilita la participación de las mujeres en la sociedad.
El documento, publicado el pasado mes de julio, ha sido elaborado gracias a los datos que han facilitado al Observatorio las Oficinas de Igualdad y Violencia de Género, las cuales son el recurso principal en la dinamización, coordinación y gestión de las organizaciones de mujeres en la región extremeña, según ha informado la mancomunidad a Europa Press.
Los datos del informe indican el grado de actividad de los Consejos y Federaciones de Mujeres de Extremadura; sus líneas de actuación; organización; composición y funcionamiento; así como la relación existente entre la participación de las mujeres extremeñas en tales órganos con la mejora de su empleabilidad.
Todo ello ha permitido observar similitudes y diferencias entre las diferentes comarcas de Extremadura, a la vez que servir de orientación sobre las actuaciones que son convenientes mantener o modificar.
Además, el informe da a conocer el tipo y grado de relación existente entre las Oficinas de Igualdad y Violencia de Género y los Consejos y Federaciones de Mujeres por medio del análisis de las demandas que presentan a las oficinas. Éstas reflejan los intereses, objetivos y necesidades reales de las organizaciones de mujeres en Extremadura.
Las personas que lo deseen, pueden acceder a este informe por medio de la página web del Observatorio Extremeño de Igualdad y Empleabilidad www.observatorio.proyectoeloisa.org.
