La UEx y el Sexpe presentan a la sociedad extremeña las oportunidades de movilidad laboral en el seno de la UE

BADAJOZ 17 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Universidad de Extremadura (UEx) y el Servicio Extremeño de Empleo (Sexpe) han organizado, por primera vez en la región, las Jornadas Formativas sobre el Empleo en Europa, destinadas a presentar e informar a la sociedad en general, especialmente a los universitarios y graduados, las ventajas y las oportunidades que ofrece la red Eures para encontrar empleo en los países de la UE.

Estas jornadas se desarrollan hoy martes en la Facultad de Económicas del campus de Badajoz y mañana se trasladan a Filosofía y Letras de Cáceres, con la presencia de cinco euroconsejeros de la red Eures de Portugal, Reino Unido, Alemania, Italia y Francia, que despejarán, en primer lugar de forma individualizada y a continuación impartiendo ponencias, todas las dudas sobre el funcionamiento de la red y sus requisitos.

El objetivo de estas jornadas, inauguradas esta mañana en Badajoz por la consejera de Igualdad y Empleo de Extremadura, Pilar Lucio, es difundir entre toda la población de la región, en especial a los demandantes y oferentes de trabajo, las posibilidades, requisitos y circunstancias que existen en el espacio económico europeo, para hacer realidad la garantía de movilidad de los trabajadores en el espacio económico europeo formado por los 25 países de la Unión Europea, más Noruega, Islandia, Suiza y Lichtenstein.

Para ello, la red Eures dispone de más 800 consejeros en toda Europa, 54 de ellos en España y dos en Extremadura, en las oficinas del Sexpe en los campus de la región.

En sus declaraciones ante los medios de comunicación, Lucio señaló que la iniciativa se desarrolla en la Universidad para "fomentar que haya jóvenes extremeños que quieran ir a trabajar a otros países y ponerles en contacto con aquellas empresas que puedan solicitar trabajadores fuera de España".

La consejera extremeña afirmó que estos proyectos de información y formación entran dentro del objetivo de "la mejora de la competitividad y del mercado laboral" para que los jóvenes extremeños tengan oportunidades fuera y luego "puedan volver a la región a trabajar con una experiencia vital y de formación y una experiencia laboral que nos pueda servir para luego traer a la Comunidad Autónoma otra visión, otra forma de hacer las cosas y mejorar la competitividad de nuestro mercado laboral".

PERFILES DEMANDADOS

Por su parte, la euroconsejera representante de Italia, Immaculata Carillo, explicó que los perfiles laborales más demandados en su país, para el que también se exige un buen nivel de comprensión y expresión en italiano, son los licenciados en Economía, Comercio, Informática, Ingeniería, Psicología, Comunicación y Enfermería, sobre todo en los sectores de los servicios, hoteles, restaurantes, construcción, sanitario y técnico-comercial.

En cuanto a la vecina Portugal, la euroconsejera María José Comenda señaló que los perfiles laborales más demandados son los relacionados con la medicina, los profesionales cualificados de la construcción, la comunicación y la información, los ingenieros y los informáticos, todos con buen nivel de conocimientos del idioma portugués.

También participó en el encuentro la euroconsejera de Cádiz, Sol Santamaría, quien ofreció la conferencia titulada "Qué necesita un universitario español para ejercer la movilidad", en la que ofrece una detallada sobre las distintas posibilidades de empleo que ofrece la red Eures, ya sea temporal, para verano, formación o las prácticas y trabajo en instituciones europeas, la documentación y requisitos necesarios o el sistema Europass de ayuda para presentar las cualificaciones personales en toda Europa.

RED EURES

La red Eures en un portal europeo diseñado para la movilidad profesional en una red de más de 800 expertos, que facilitan la colaboración entre los distintos servicios públicos de empleo del Espacio Económico Europeo.

Esta red recibe más de 1 millón de visitas mensuales, dispone de 300.000 currículos, y más de 18.000 empresarios gestionan directamente sus ofertas a través de su portal, con una media de 1,5 millones de puestos de trabajo disponibles difundidos diariamente en el último semestre desde la web www.eures.europa.eu.

En Eures se puede encontrar información actualizada sobre el mercado de trabajo europeo, organismos competentes en cada país y requisitos legales para poder acceder a la movilidad laboral de la UE.