CCOO Baleares valora los avances en brecha de género pero asegura que "aún queda mucho camino por recorrer"

PALMA, 4 Feb. (EUROPA PRESS) -

CCOO Baleares ha valorado este jueves los avances en brecha de género pero ha asegurado que "aún queda mucho por hacer".

En una nota de prensa, el sindicato se ha referido al nuevo complemento en las pensiones contributivas "para reducir la brecha de género". "El acuerdo alcanzado en el marco de la Mesa de Diálogo Social recoge buena parte, no todas, de las aportaciones y propuestas de CCOO y el resto de los interlocutores sociales", ha señalado.

Según CCOO, este nuevo complemento nace de la reforma obligada por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en 2019, que declaró contrario a la normativa comunitaria de igualdad el antiguo "complemento de maternidad" aprobado por el PP en 2015, "ya que los hombres no podían acceder al mismo".

El nuevo complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género busca "compensar el efecto que los cuidados de hijos han tenido sobre las carreras de cotización de las mujeres, por ser éstas quienes tradicionalmente han asumido dicho papel y constituir dicho fenómeno", ha subrayado CCOO.

De hecho, en Baleares, en diciembre del 2020, la pensión media de los hombres fue de 1.145,78 euros y en el caso de las mujeres ascendió a 774,44 euros, siendo la brecha resultante de un 32,40%, según ha comentado el sindicato.

La cuantía del nuevo complemento es de 27 euros mes por cada hijo, en contraste con el antiguo que se situaba en 23 euros de media. "Se amplía igualmente la cobertura, ya que a partir de ahora se cobra a partir del primer hijo", han explicado.

Desde CCOO han destacado también que esta norma sea la primera que establece jurídicamente el objetivo de reducir la brecha de género y crea, además, un marco para que las organizaciones sindicales y empresariales puedan participar en el seguimiento periódico de este fenómeno.