La crisis dispara un 45 por ciento la conflictividad laboral, al registrarse 9.500 casos en el TAMIB durante el 2008

PALMA DE MALLORCA, 19 Feb. (EUROPA PRESS) -

La crisis económica disparó en un 45 por ciento la conflictividad laboral en Baleares durante el 2008, en relación al año anterior, tras registrarse 9.500 casos en el Tribunal de Arbitraje y Mediación de las islas (TAMIB), frente a los 6.550 de 2007, debido, fundamentalmente, al aumento de los despidos y a los cambios en las condiciones laborales de los trabajadores.

Así lo informó a Europa Press la presidenta de la Fundación del TAMIB, Isabel Guitart, tras la visita que la consellera de Trabajo y Formación, Joana Barceló, realizó a este órgano de mediación, que logra un acuerdo en seis de cada diez conflictos laborales, mientras que el resto acaba en los tribunales o bien son retirados tras desistir una de las partes.

Guitart detalló que como consecuencia de la crisis económica, la mayoría de conflictos surgen por una falta de acuerdo entre la empresa y el trabajador, en relación a las reclamaciones de cantidades económicas tras la extinción de un contrato, así como a los cambios en las condiciones laborales, que suelen implicar una reducción en los sueldos.

Por otro lado, detalló que sólo en el pasado mes de enero, el TAMIB, en el que trabajan 35 mediadores (15 en Mallorca, 10 en Menorca y 10 en Ibiza) ya ha registrado entre un 35 y un 40 por ciento más de conflictos laborales, respecto al mismo periodo de 2008.

Por su parte, el gerente de este Tribunal, Carlos Riera, desveló que anualmente, se registran en el TAMIB una media de entre 50 y 70 conflictos colectivos en Baleares. Asimismo, remarcó que desde que se registra el conflicto individual o colectivo en las oficinas del TAMIB, este órgano tarda una media de una semana en citar a las partes, con el fin de intentar que alcancen un acuerdo, algo que suele suceder en la primera reunión en el 60 por ciento de los casos que se resuelven.

(HABRÁ AMPLIACIÓN)