Solicita una aplicación más estricta de la Directiva europea de igualdad de trato en el empleo
PALMA DE MALLORCA, 10 Abr. (EUROPA PRESS) - -
La eurodiputada del PP Rosa Estaràs ha reclamado este viernes en Alcoy una mayor sensibilización acerca de los derechos de las personas con discapacidad y una aplicación más estricta de la Directiva europea de igualdad de trato en el empleo "para asegurar que las personas con discapacidad puedan encontrar trabajo, ya que los niveles de desempleo en estos ciudadanos siguen siendo mucho más altos que la media".
Así lo ha señalado durante el 'I Encuentro sobre la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad', organizado por la Generalitat Valenciana, en el que ha participado en un debate sobre el 'Presente y futuro de las Políticas de Empleo' con el director general de Empleo de la Comunidad Valenciana, Rafael Miró, y la portavoz del PP de Servicios Sociales en el Congreso de los Diputados, Macarena Montesinos.
Aunque la UE carece de competencias directas en esta materia, según ha explicado, sí que ha legislado para tratar de que en todos los Estados miembros se cumplan una serie de medidas para garantizar los derechos de las personas con discapacidad, según ha informado el PP en un comunicado.
En este sentido, Estarás ha recordado que desde Europa "se garantiza que personas con discapacidad están protegidas contra la discriminación en el ámbito del empleo y la ocupación, gracias a la Directiva de igualdad de trato en el empleo".
La eurodiputada ha señalado que esta exigencia se debe aplicar en las condiciones de acceso al conjunto de las profesiones y las actividades por cuenta propia y las condiciones de promoción, en la formación profesional, en las condiciones de empleo y de ocupación --incluidas las de despido y remuneración--, y también en la inscripción y participación en una organización patronal, sindical o en cualquier organización profesional.
No obstante, ha reconocido Estarás que "si bien la eficacia de la Directiva ha ido adquiriendo mayor notoriedad a lo largo de los últimos años, es cierto que existen limitaciones debido a los problemas de aplicación en la UE por el nivel tibio de sensibilización acerca de los derechos de las personas con discapacidad y una comprensión deficiente de la normativa".
Además, hay que tener en cuenta, ha añadido, que el impacto de la legislación queda mermado debido a las barreras económicas, de procedimientos y de información para poder plantear reparaciones en caso de discriminación, así como por la falta de procedimientos adecuados de apoyo a las víctimas y de representación.
