PALMA DE MALLORCA, 25 Abr. (EUROPA PRESS) -
La presidenta de la Federación Hotelera de Mallorca (FEHM), Maria Frontera, y una representación de la Junta Directiva han mantenido este jueves una reunión con representantes de varios partidos políticos en la que les han trasladado sus propuestas para el sector hotelero, entre las que se encuentran una política integral de turismo, formación para el personal de servicios y la modernización de la promoción turística.
Según ha informado la FEHM en un comunicado, las medidas están encaminadas a poner de manifiesto la conveniencia de nuevas fórmulas de gestión y una visión "más cercana a la realidad y a las necesidades de las empresas".
Algunas de las premisas principales son la necesidad de que haya estabilidad en el gobierno y seguridad jurídica. En este sentido, desde la FEHM se considera necesario un pacto entre todos los partidos que forman el arco parlamentario para aplicar una política turística integral, que atienda a su transversalidad, e igualmente desarrollar una cooperación público-privada.
MENOS CARGAS ADMINISTRATIVAS Y MÁS PROMOCIÓN
Otros aspectos que se trasladan van encaminados a proponer medidas que simplifiquen y disminuyan las cargas administrativas.
Desde FEHM se aboga por una fiscalidad que incentive y no penalice con el objetivo de mejorar la productividad y la competitividad, así como promover el fomento de la inversión para la transformación del producto orientándolo a la calidad, eficiencia y mejor servicio.
Estas facilidades, adaptadas en cada caso a los distintos sectores, deberían hacerse extensivas a la oferta comercial y de restauración, así como a la mejora y regeneración de las zonas turísticas en general.
Por otra parte, los hoteleros creen en que otra de las medidas a llevar a cabo es la optimización y modernización de la promoción turística de Mallorca. Para ello, piden más desarrollo de inteligencia de datos compartida con el sector, más y mejor uso de herramientas tecnológicas para una promoción más micro segmentada y mejorar el producto turístico.
Una cuestión de capital importancia en la que en la nueva legislatura, según los hoteleros, es mejorar la capacitación de los estudiantes y trabajadores con planes de formación adecuados y orientados a cubrir las verdaderas necesidades de las empresas.
En este sentido, la FEHM dice que se deben trazar itinerarios formativos más acordes a la realidad empresarial, formar a los docentes en nuevas materias que demanda el mercado y combinar mejor y más intensamente el marco teórico con el práctico.
