La patronal CAEB propone que la Administración incentive a las empresas que registren menos accidentes laborales

Europa Press Islas Baleares
Actualizado: miércoles, 25 abril 2007 16:54

También reclama ayudas para que las pequeñas empresas puedan poner en marcha planes de prevención

PALMA DE MALLORCA, 25 Abr. (EUROPA PRESS) - -

La patronal CAEB reclamó hoy a la Administración ayudas para incentivar a aquellas empresas que ofrezcan mejores resultados en corregir la siniestralidad laboral y logren reducir los índices de accidentalidad en sus negocios. Asimismo, reclamó más inversiones en formación e investigación al tratarse de "piezas claves" para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.

Así lo señaló hoy la gerente de la CAEB, Isabel Guitart, en el transcurso de la Jornada 'La formación como pieza clave para la prevención de los riesgos laborales', en conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo que se celebra el próximo sábado 28 de abril, según un comunicado emitido por la entidad empresarial.

En el transcurso del encuentro, en el que participaron expertos de ámbito nacional, Guitar solicitó medidas que permitan incentivar la gestión y aplicación de Planes de prevención de riesgos laborales en las empresas más pequeñas, ya que son las que presentan "más dificultades para adaptarse a la normativa".

CULTURA PREVENTIVA

Por otro lado, recomendó que las Administraciones públicas la necesidad de impulsar la investigación en prevención con el establecimiento de un programa específico para la Prevención de Riesgos Laborales dentro del Plan Nacional de I+D+i, así como fomentar más acciones de promoción de actuaciones específicas de sensibilización y fomento de la cultura preventiva.

Para la gerente de la CAEB, Isabel Guitart, "la batalla a la siniestralidad laboral se gana con información, se gana con prevención y formación, y se derrota con un gran esfuerzo por parte de empresarios y trabajadores, al apostar por estrategias a corto y medio plazo para mejorar su seguridad y la calidad de vida en el trabajo".

En este contexto, recalcó que la importancia de fomentar la cultura preventiva desde la infancia. Para Guitart, "la existencia de asignaturas con contenido ligado a la prevención de accidentes en todos los niveles educativos y en todos los módulos de Formación Profesional es fundamental, propiciando también la sensibilización preventiva de sus familias, produciendo con ello un efecto a corto y largo plazo".

Por último, la representante de la CAEB señaló que "no nos tienen que pesar los esfuerzos, ya que una eficaz comprensión de la importancia de la prevención no supone a medio plazo una carga económica, sino que hablamos claramente de una inversión. Fomentar la cultura preventiva va en función de una participación activa y eficaz de toda la cadena humana que conforma una empresa", concluyó.

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