SANTA CRUZ DE TENERIFE, 22 Feb. (EUROPA PRESS) -
El comité de huelga ha notificado este viernes una nueva modificación del calendario de huelga para el mes de marzo, que en principio iba a ser indefinida y ahora contará con dos tramos de paros parciales por día y con una duración de 3 horas cada uno de ellos en los días 'más fuertes' del Carnaval.
El tranvía operará con servicios mínimos del 75% durante el desarrollo de estos tramos de huelga y fuera de ellos, circulará con la frecuencia habitual.
Esta última modificación supone la séptima convocatoria presentada por parte del Comité y, dada su incidencia, ocasionará importantes perjuicios a los usuarios y al propio servicio del tranvía en las fechas de Carnaval.
Asimismo, se contemplan paros parciales para el resto del mes de marzo y se pospone la huelga indefinida para abril, informa la empresa en una nota.
Debido las restricciones derivadas de la huelga, Metrotenerife pide disculpas por las molestias ocasionadas y solicita la colaboración de todos usuarios del tranvía, especialmente en los días de Carnaval, para el buen desarrollo del servicio.
Por ello, mantendrá informado a los clientes a través de las pantallas de las paradas y de las redes sociales @tranviatenerife.
La compañía ha lamentado que pese a los "avances" en las negociaciones, los trabajadores no hayan levantado la huelga, y este nuevo calendario "viene a complicar y dificultar" la gestión y "compromete" la seguridad de los usuarios del tranvía.
Como en años anteriores, para las jornadas de Carnaval está planificado el servicio con tranvías-dobles para ofrecer mayor capacidad (400 plazas por vehículo doble), y que operarán de manera ininterrumpida los fines de semana, así como el lunes y martes de Carnaval.
Con este nuevo calendario, señala la empresa, la planificación de servicios e información deben reestructurarse para programar y organizar estos servicios especiales y establecer refuerzos de seguridad para garantizar las condiciones precisas para poder circular en estas jornadas de alta demanda.