Autónomos de UGT exigen la "definitiva equiparación" del permiso de paternidad para estos trabajadores

LOGROÑO 11 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) y la Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras (UATAE), ambos de UGT, mostraron hoy su rechazo a la "situación de discriminación que sufren los trabajadores autónomos ante la maternidad", por lo que exigieron "la definitiva equiparación del permiso de paternidad para los trabajadores autónomos y emprendedores".

En un comunicado, recuerdan que "la Ley General de Seguridad Social prevé que el derecho de prestación por maternidad debe otorgarse en la misma extensión y en los mismos términos para todos los trabajadores".

Sin embargo, señalan estas organizaciones que "es tradicional ya el olvido del legislador en esta materia con respecto a los trabajadores autónomos; en este caso, y ante el borrador del Plan de Igualdad que está elaborando el Gobierno, parece que la situación no va a sufrir modificaciones".

"Los trabajadores autónomos siguen en el ostracismo", afirman los sindicatos, que apuntan que "el cuidado y atención de los hijos ha de suponer una prioridad en el Estado social y democrático de Derecho como el que proclama la Constitución Española, y, en ese marco, no puede prevalecer la discriminación que hoy existe con respecto a los padres y madres autónomas y sus hijos".

Por ello, argumentan que "el derecho al descanso obligatorio para las autónomas que son madres, la posibilidad de que los autónomos disfruten de la prestación por paternidad, la suspensión de los contratos durante la contigencia de la maternidad y la reducción de jornada por lactancia han de ser, entre otras medidas de apoyo al colectivo, asumidas de manera definitiva e inmediata por el Gobierno".