SRE aumenta en un 51%, hasta los 1,5 millones €, el presupuesto de las acciones formativas con compromiso de contratación

LOGROÑO, 5 Feb. (EUROPA PRESS) -

El gerente del Servicio Riojano de Empleo (SRE), Carlos Gonzalo, apuntó hoy que su departamento ha aumentado un 51 por ciento en 2009, el presupuesto para las acciones formativas con compromiso de contratación. En concreto, destinará 1,5 millones de euros, frente a los 988.000 euros del año pasado.

Esta cuantía supone el 13 por ciento del total de la formación para el empleo de este año, que asciende a 11,6 millones de euros. El objetivo de esta formación "a la carta" es "aumentar, por un lado, las oportunidades de los trabajadores de acceder a un empleo al tiempo que mejoran su formación y, por otro, proporcionar a las empresas profesionales preparados y cualificados para atender sus necesidades reales", según destacó Gonzalo.

Para acceder a este tipo de formación las entidades pueden presentar al Servicio Riojano de Empleo, en cualquier momento del año, junto con la solicitud de programación de la acción y de la correspondiente subvención, un compromiso de contratación, el porcentaje de alumnos a contratar, la duración del contrato y la jornada de trabajo.

Además, el SRE podrá ampliar esta cuantía "si solicitaran este servicio más empresas, con el objetivo de garantizar el empleo tras la realización de las acciones formativas", señaló el gerente del SRE.

FAVORECER EMPLEO

Gonzalo resaltó que su departamento está impulsando estas acciones formativas que "favorecen el empleo mediante el nuevo servicio de intermediación laboral dirigido a las empresas riojanas". Los técnicos de empleo están realizando sesiones informativas -individuales o grupales- y visitas personalizadas a empresas que prevean crear nuevos puestos de trabajo para ofrecerles servicios personalizados a su medida, como las acciones formativas u servicios de asesoramiento y apoyo en materia de recursos humanos.

En el mes de enero, ya se están programando en el Servicio Riojano de Empleo distintas acciones formativas de este tipo. Así, varias empresas de los sectores agroalimentario, madera y servicios se han dirigido al Servicio Riojano de Empleo para realizar cursos con compromiso de contratación o contratar candidatos formados previamente por el SRE. Estas empresas contratarán, al menos, al 60 por ciento de los alumnos formados que han finalizado con éxito, durante un mínimo de seis meses. De estas tres acciones se beneficiarán unos 50 trabajadores en desempleo.

Por otro lado, en 2008 se beneficiaron de estas acciones formativas 180 trabajadores desempleados. Las empresas que optaron por esta formación pertenecían a los sectores de transporte y distribución, seguridad y medioambiente, servicios sociales, metal, hostelería, vidrio, construcción y textil.

El Servicio Riojano de Empleo destinó a estas acciones casi un millón de euros en el año 2008, lo que supuso prácticamente el 25 por ciento del presupuesto de la Formación e Inserción Profesional dirigida a trabajadores desempleados. Esta cuantía refleja la apuesta que está realizando el SRE por este tipo de formación, ya que supone un incremento del 36 por ciento respecto al presupuesto destinado en 2007 y del más de 300 por ciento con respecto al 2006, año en el que se destinó 213.000 euros.

DUPLICAR PUNTOS DE INFORMACIÓN

Por otra parte, Gonzalo anunció que el Ministerio de Trabajo duplicará, de cuatro a ocho, los puntos de atención en la Oficina del INEM de Logroño, para agilizar las solicitudes de prestaciones por desempleo.

Con ello, se quieren evitar las filas que se forman en la calle, en los últimos tiempos. Recordó que la oficina, acoge la atención del Gobierno riojano en materia de gestión de políticas activas de empleo, y las solicitudes de las prestaciones por desempleo, dependientes del Gobierno central.