MADRID, 22 Dic. (EUROPA PRESS) -
Unos 60 subdirectores generales del Ayuntamiento de Madrid que llevan más de cuatro años en el cargo podrán mantener su sueldo si son cesados de sus funciones, a pesar del acuerdo adoptado en Pleno del pasado 30 de noviembre, que supuso la eliminación de este derecho tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público.
En virtud de un acuerdo de 1997, los subdirectores generales de la capital que han ocupado el cargo durante más de cuatro años pueden mantener sus retribuciones después de dejar su responsabilidad, lo que supone entre 20.000 y 25.000 euros anuales más con respecto a los puestos que pasan a desempeñar como funcionarios de la administración pública.
Esta peculiaridad quedó sin embargo suprimida el pasado 30 de noviembre, cuando el Pleno madrileño aprobó un acuerdo por el cual estos altos cargos percibirán los sueldos correspondientes a su nivel en la escala del funcionariado municipal.
Sin embargo, la sesión plenaria celebrada este jueves ha decidido, con los votos favorables de PP y PSOE y el rechazo de IU y UPyD, retocar de nuevo esa modificación para que los actuales subdirectores generales que ya lleven cuatro años puedan acogerse a la anterior normativa con el objetivo de "evitar litigiosidad" en el futuro.