CERMI Madrid solicita que se financie el empleo de personas con discapacidad para salir del paro y crear bienestar

MADRID 2 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Comité de Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (CERMI Madrid) ha pedido este viernes que se apliquen medidas urgentes "para que las Comunidades Autónomas puedan desarrollar iniciativas en materia de empleo que puedan dinamizar el mercado laboral", y se revise al alza de las ayudas de la administración a las empresas que contraten personas con discapacidad para que el colectivo no pierda poder adquisitivo.

"El actual sistema de descentralización y de traspaso de competencias no puede producir una parálisis que impida el impulso y la innovación de un mercado de trabajo que debe ajustarse a la situación actual", han asegurado desde el Comité, que propuso además la compatibilidad total de las prestaciones no contributivas con el trabajo remunerado para "poder hacer frente al gasto superior que tiene con respecto a una persona sin discapacidad y, de esta manera, amortiguar la carga que soportan las familias".

El Comité "no ha querido entrar" a valorar en estos momentos el actual sistema que tiene España sobre las competencias territoriales concedidas a las Comunidades Autónomas, aunque ve "interesante" que se abriera un debate sobre esta situación de la que todo el mundo habla porque, en muchos casos, "perjudica seriamente el desarrollo de las Comunidades Autónomas, sobre todo, cuando las distintas administraciones no son del mismo signo político", según ha informado CERMI, que ha asegurado que en este sentido la Comunidad de Madrid no es una excepción.

Según el Comité "la crisis está afectando seriamente a la integración laboral de las personas con discapacidad por lo que es necesario reformar un mercado laboral que sea inclusivo para el colectivo de manera urgente".

CERMI ha afirmado que "el empleo de las personas con discapacidad debe entenderse como una importante contribución a la mejora de la economía en su conjunto y por tanto debe ser uno de los objetivos prioritarios de la administración". Para el Comité, promover el empleo del sector discapacidad significa no tener que "financiar" a una persona sino contar con su aportación, es decir, "se trata de cambiar una resta por una suma".

Finalmente el Comité ha advertido que "un recorte de las ayudas para apoyar el empleo del colectivo sería catastrófico para el mismo, pues generaría un incremento de la pobreza para las personas con discapacidad y un enfrentamiento directo con el tejido asociativo que les representa".