MADRID, 17 Nov. (EUROPA PRESS) -
El sindicato CSI-F ha celebrado este lunes que la Fiscalía Provincial de Madrid remita al Juzgado de Instrucción número 21 de Madrid su denuncia por presuntas responsabilidades laborales y penales en las que han podido incurrir tanto el director gerente del Hospital La Paz-Carlos III y el director gerente del SUMMA 112 en la gestión de la crisis del ébola.
Además, el sindicato aportará más documentación al juzgado como un informe parcial de la Inspección de Trabajo donde se detalla, según la central sindical, que el Hospital La Paz-Carlos III no tenía un documento específico de evaluación de riesgos en relación al tratamiento de casos de ébola en el centro. Aparte, ha recalcado que en el juicio presentará testigos de esas presuntas irregularidades.
Así lo ha indicado la portavoz del CSI-F en materia del ébola, Elena Moral, para remarcar que la gerencia del hospital y del SUMMA 112 ha incurrido en un presunto delito contra la salud y seguridad de los trabajadores, tipificado en el artículo 316 y siguientes del Código Penal.
Sostiene Moral que el centro no contaba con evaluación de riesgos por ébola, no se desplegaron los medios ni la formación suficiente al personal y que las condiciones de las esclusas de varias de las habitaciones de la sexta planta del Carlos III no eran adecuadas. Aparte, ha agregado que también se "puso en riesgo" al personal de la ambulancia que trasladó a Teresa.
"Dijimos que las gafas no eran las adecuadas, que las mascarillas no eran las adecuadas, que los guantes no eran los adecuados, que las calzas eran permeables y que la formación de tratamientos postmortem no era la adecuada y que las esclusas tenían unas dimensiones insuficientes", ha agregado la portavoz de CSI-F.
En consecuencia, el sindicato considera que se ha puesto en riesgo la salud del equipo médico que atendió a los pacientes del ébola por las condiciones laborales con las que tuvieron que tratar, algo que podría haber influido en el contagio de Teresa Romero. "Menos mal que ha sido sólo un profesional y afortunadamente se ha recuperado, pero evidentemente se ha puesto en riesgo la salud del personal", ha ahondado a continuación.
También ha agregado que la Inspección de Trabajo va a requerir toda la documentación a la gerencia del Hospital La Paz-Carlos III por la gestión de los casos del ébola, dado que CSI-F también ha denunciado a esta entidad posibles deficiencias para prevenir riesgo de los trabajadores.
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