El gobierno municipal firma la nueva regulación de los derechos sindicales de los empleados públicos

PARLA 8 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Junta de Gobierno Local de Parla ha firmado la nueva regulación de los derechos sindicales de los empleados de la administración pública, en el marco de la negociación del nuevo convenio colectivo y de la nueva legislación estatal al respecto.

Así lo ha anunciado la consejera delegada de Personal, Lorena Rodríguez, que ha asegurado que desde el gobierno local se ha apostado en todo momento por "garantizar los derechos sindicales de los trabajadores siempre dentro del marco que permite la Ley y buscando potenciar la Mesa de Negociación General".

Sin embargo, según la responsable de Personal del Consistorio, la nueva regulación se adapta a las condiciones que marca la legislación estatal en materia de representación sindical en las administraciones locales.

En este sentido, por ejemplo, entre las regulaciones emprendidas por la Junta de Gobierno destacan la reducción de los días de convenio, que pasan de ocho a tres, o la concesión a cada trabajador de dos días anuales recuperables para fomentar la conciliación laboral y familiar.

Las modificaciones del convenio se han realizado, según Rodríguez, tras las negociaciones mantenidas con las secciones sindicales de Comisiones Obreras, UGT y CSIF, que comenzaban el pasado 12 de diciembre.

Al respecto la consejera delegada ha valorado muy positivamente estas negociaciones ya que "en menos de tres meses se ha conseguido negociar y aprobar un calendario laboral por áreas para el Ayuntamiento, los derechos sindicales y los permisos para todos los trabajadores del consistorio".