MADRID, 11 Ene. (EUROPA PRESS) -
Un trabajador transexual ha denunciado por presunta discriminación a la empresa para la que prestaba sus servicios, a la que acusa de haberle despedido después de que comunicara que empezaba el proceso de reasignación de sexo, ha informado la asociación universitaria Arcópoli.
El empleado, que responde a las siglas C.S.N., llevaba trabajando desde octubre de 2007 para la empresa Tritoma prestando sus servicios como profesor de pilates para el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, a las que "acudieron varios cientos de personas". En octubre de 2009 comunicó a su empresa que iniciaba su proceso de reasignación de sexo.
"Desde entonces, empezaron a presentarse por parte de algunos empleados y alumnos quejas sin fundamento que terminaron con la no renovación de su contrato, comunicándose al trabajador que no daba el perfil requerido para el desempeño de ese puesto, a pesar de que anteriormente había trabajado tres temporadas completas", ha indicado Arcópoli.
El día 3 de enero de 2011 se celebró el acto de conciliación entre la empresa y el trabajador transexual denunciante, con la no comparecencia de la empresa. Ante esta situación C.S.N. ha anunciado que presentará una demanda contra las personas y entidades implicadas en este caso, "que atenta no sólo contra su dignidad laboral y personal, sino contra el conjunto de la sociedad democrática al tratarse, presuntamente, de una clara situación de discriminación por motivo de identidad de género".
Ante este caso, la asociación en defensa de homosexuales, bisexuales y transexuales de las Universidades Politécnica y Complutense de Madrid y Universidad de Alcalá de Henares han manifestado que la "igualdad real está aun lejos para el colectivo transexual". "La valiente iniciativa de este trabajador de denunciar públicamente la situación que está sufriendo es un ejemplo fundamental para la lucha contra la estigmatización y la discriminación que sufren estas personas", ha agregado.
