Publicado 28/02/2019 11:26

Michael Manley ganó casi 3 millones como consejero delegado de Fiat Chrysler en 2018

Mike Manley
FIAT CHRYSLER AUTOMOBILES - Archivo


Sergio Marchionne, fallecido el pasado mes de julio, percibió una remuneración como consejero delegado de cerca de 11 millones de euros

MADRID, 28 Feb. (EUROPA PRESS) -

El consejero delegado del consorcio automovilístico italoestadounidense Fiat Chrysler Automobiles (FCA), Michael Manley, percibió una remuneración total de 2,98 millones de euros por su labor al frente de la empresa durante 2018.

Manley detenta el cargo de consejero delegado de la corporación desde el 21 de julio de 2018, después de la renuncia del anterior CEO, Sergio Marchionne, que acabó falleciendo posteriormente por complicaciones derivadas de una intervención quirúrgica.

Así, el actual consejero delegado de Fiat Chrysler obtuvo una retribución fija, entre el 21 de julio y el 31 de diciembre del año pasado, de 600.442 euros, mientras que también recibió un incentivo anual de 1,68 millones de euros.

Además, los emolumentos de Manley recogían también un bonus anual por importe de 310.766 euros, así como compensaciones adicionales por 89.817 euros y también beneficios vinculados con los planes de pensiones por 292.329 euros.

Por su parte, Marchionne, que falleció el pasado 25 de julio, recibió una remuneración total de 10,96 millones de euros, con un salario fijo de 1,97 millones de euros y un incentivo anual de 284.671 euros. El directivo también ingresó 4,36 millones por compensaciones adicionales y 4,3 millones en lo referente a sus planes de pensiones.

Además, el presidente del consorcio automovilístico, John Elkann, recibió el pago de 3,11 millones de euros, lo que representa una progresión del 43% en comparación con los 2,17 millones de euros que ganó en 2017.

Esta diferencia se explica, principalmente, por la compensación adicional de 875.944 euros que recibió el año pasado, que se sumó a 549.000 euros vinculados con cantidades relacionadas con sus planes de pensiones.

En total, la compañía aportó una retribución fija al conjunto de su consejo de administración con 5,97 millones de euros, un 15% menos, mientras que el pago total fue de 18,82 millones de euros, un 26,7% más.


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