CCOO reclama una "solución negociada" al conflicto de las empresas auxiliares de Navantia

CARTAGENA (MURCIA), 20 (EUROPA PRESS)

La Federación de Industria de CCOO ha reclamado una "solución negociada" al conflicto de las empresas auxiliares de Navantia y ha asegurado que el convenio colectivo del sector siderometalúrgico es "el único ámbito que garantiza seguridad jurídica para los acuerdos entre patronal y personas trabajadoras".

En un comunicado, CCOO ha calificado de "falsa huelga sectorial" la movilización llevada a término por el sindicato UGT en empresas que suponen "un 0,7% del sector" y ha remarcado que las personas que trabajadoras en el Valle de Escombreras "no son conscientes ni de que hay huelga en el territorio".

La Federación de Industria del sindicato se ha mostrado "absolutamente conforme" con la negociación del plus de astilleros, pero en un entorno, ha insistido, "que preste la seguridad jurídica que esto requiere".

Así, ha considerado que "las negociaciones deben ser para los 30.000 trabajadores y trabajadoras que pertenecen al sector del metal y abarcar todos sus problemas y déficits, como es el plus de astilleros, pero también las subrogaciones, tanto en empresas publicas como privadas, incrementos salariales, reducción de jornada, artículo 31 del Convenio Colectivo (artículo que se refiere al plus tóxico, penoso y peligroso que CCOO quiere mejorar), compensación y absorción".

Para CCOO, "todas esas cuestiones se han de negocian en el convenio colectivo cuya vigencia termina el 31 de diciembre de este año. El sindicato de clase exige a la patronal adelantar el inicio de la negociación del convenio".

En palabras del secretario general de la federación de Industria, Gerardo Medina, "el único cauce que garantiza los derechos y la seguridad jurídica es la negociación del convenio colectivo; poner en juego el capital económico y las esperanzas de las plantillas de 3 empresas en una negociación por derechos que se pueden perder por no estar reflejados en el convenio sectorial no es serio".

Medina ha añadido que "las CCOO estamos seguras de poder conseguir esas mejoras para las 30.000 personas trabajadoras del sector de forma que sean unos beneficios que se ganen de forma definitiva para todos y todas".

Asimismo, la organización sindical ha denunciado "el grave perjuicio económico que está generando a las personas trabajadoras la incomprensible estrategia de UGT y su falta de responsabilidad sindical".

"Unos trabajadores y trabajadoras que, recuerdan, en apenas una semana van a ver mermado su salario por la obcecación y la falta de altura de miras de un sindicato que no comprende la trascendencia del convenio colectivo para el sector ni los espacios de la negociación colectiva", ha agregado CCOO.