Salud invierte en más tecnología en Atención Primaria y dota a todos los centros de salud con ecógrafos y dermatoscopios

Abrirá los centros sanitarios en horario de mañana y tarde, tanto en Atención Primaria como en hospitalaria

El consejero de Salud, Juan José Pedreño, segundo por la derecha, supervisa la puesta en marcha de un dermatoscopio en una consulta. La foto es de archivo porque esta tecnología se ha ido incorporando progresivamente en los centros de salud
El consejero de Salud, Juan José Pedreño, segundo por la derecha, supervisa la puesta en marcha de un dermatoscopio en una consulta. La foto es de archivo porque esta tecnología se ha ido incorporando progresivamente en los centros de salud - CONSEJERÍA DE SALUD
Europa Press Murcia
Publicado: martes, 31 octubre 2023 14:13

MURCIA, 31 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Consejería de Salud ha remarcado su inversión en más tecnología para Atención Primaria, que ha sido "fundamental" para avanzar en la mejora de la calidad de la asistencia sanitaria. Por ejemplo, ha dotado a todos los centros de salud de la Región de ecógrafos y dermatoscopios, lo que permite un "amplio margen de diagnóstico a sus pacientes, así como mejorar y agilizar la interacción con Atención Hospitalaria, evitando demoras y desplazamientos innecesarios".

En concreto, la Consejería ha adquirido 1.300 dermatoscopios en total, uno en cada consulta, según informaron a Europa Press fuentes de la Consejería de Salud.

Asimismo, el Servicio Murciano de Salud (SMS) ha adquirido 12 ecógrafos por un total de 190.000 euros destinados al Aula de Formación en Ecografía AURA para instruir en su manejo a los profesionales que se incorporan a Atención Primaria y para la formación continua de los profesionales, de modo que puedan optimizar el uso del equipamiento del que disponen.

La Consejería ha ensalzado que este tipo de tecnología se ha convertido en "esencial" para el avance de los sistemas de investigación, diagnóstico y tratamiento de muchas enfermedades, así como en el tratamiento de datos como herramienta para gestionar información relativa a los pacientes.

Este es uno de los avances que se han venido implantando desde la Consejería para la mejora del sistema sanitario regional. "La innovación y mejora continua van a caracterizar nuestra gestión durante esta legislatura, y vamos a trabajar para conseguir la mejor sanidad del territorio nacional", en palabras de la directora gerente del SMS, Isabel Ayala.

DIAGNÓSTICO DE TUMORES

Por otro lado, la Consejería ha renovado en los últimos años la mayor parte del parque tecnológico del SMS y ha citado, como ejemplo, la actualización de los equipos que tenían más de 12 años como cuatro PET-TAC y dos Gammacámaras. Estos aparatos permiten duplicar la capacidad de realizar pruebas y mejorar los tiempos de atención, lo que "contribuirá a disminuir listas de espera".

Estos aparatos de última generación, tal y como señala la Consejería, aportan un incremento de la calidad y resolución de la imagen del tumor, lo que supone un diagnóstico "más precoz y preciso" de las enfermedades. Asimismo emplean menores dosis de radiofármacos para el paciente y, por tanto, tasas de irradiación más bajas.

PLAN DE CHOQUE SOBRE LISTAS DE ESPERA

Las propuestas en Salud para la legislatura que acaba de comenzar tienen como ejes "fundamentales" la salud mental, la Atención Primaria y hospitalaria, la salud pública basada en la prevención de la enfermedad, el diagnóstico precoz y la promoción de la salud a través del fomento de hábitos saludables.

Asimismo, la Consejería está implantado un Plan de Choque para abordar las listas de espera con la mirada puesta en la Atención Primaria donde, para mejorar la asistencia a los pacientes, se incluirá la apertura por la tarde de centros de salud en la Región. Para reforzar esta mejora, el compromiso del Gobierno regional es crear 534 nuevas plazas hasta 2026 dentro de la nueva Estrategia de Mejora de la Atención Primaria 2023-2026.

Paralelamente, para reforzar el área de Salud Mental, uno de los "grandes compromisos, ya hecho realidad", es la creación de una Dirección General propia, por primera vez.

"Asimismo, abriremos los centros sanitarios en horario de mañana y tarde, tanto en atención primaria como en hospitalaria", apunta la gerente del SMS. "Como no puede ser de otra manera, contamos con herramientas de innovación como las terapias avanzadas, medicina de precisión, atención a distancia o la alfabetización digital para alcanzar estos objetivos", ha añadido Ayala.

En otro orden de cosas, ha afirmado que el SMS cuenta en la actualidad con más de 4.000 profesionales más con respecto al inicio de la pandemia, lo que eleva su plantilla a más de 27.700 efectivos entre todas las categorías.

"Como es sabido, existe a nivel nacional una falta de especialistas, especialmente de Medicina de Familia y Pediatría, por lo que llevamos pidiendo al Ministerio de Sanidad desde hace ya dos años que ponga en marcha un Plan de medidas urgentes para paliar este déficit que dificulta a las Comunidades contar con suficientes profesionales", según las mismas fuentes.

La Consejería ha creado las áreas de difícil cobertura con incentivos económicos y no económicos, al tiempo que ha iniciado el refuerzo de las plantillas actuales del primer nivel asistencial, donde se incorporarán 534 profesionales más en cuatro años, y nuevas inversiones por valor de 153 millones de euros.

"Estamos trabajando en la línea de la actualización de nuestros equipos porque una tecnología más avanzada permite, sin duda, una mejor asistencia a los pacientes", según Ayala.

Salud cuenta con planes como 'InDemand', un proyecto europeo basado en las necesidades de innovación sanitaria, sobre problemas que los profesionales identifican y formulan de una forma normalizada en retos que proponen al SMS.

Por otro lado, los nuevos softwares de gestión y apoyo están ayudando a los profesionales en la toma de decisiones y, de ese modo, se reducen los tiempos de espera y se minimizan riesgos. "Es importante ordenar el conocimiento médico con la Inteligencia Artificial", ha remarcado.

Además de las "grandes apuestas" por mejorar la atención de los pacientes, el SMS remarca que son "incontables" las acciones que viene desarrollando para continuar ofreciendo la "mejor asistencia" en todos los niveles.

Por ejemplo, ha subrayado que Murcia es la primera comunidad que amplía el cribado de cáncer de mama a las mujeres de 45 a 74 años, con 100.000 mujeres que se incorporan al programa. Esta ampliación se es progresiva y en el año 2023 está planificada la franja de 47 a 70 años.

En lo que respecta a vacunas, ha comenzado a administrar la del Meningococo B a todos los niños nacidos a partir del 1 de enero de este año, lo que beneficia a más 13.000 niños cuyas familias se ahorrarán casi 320 euros.

"Somos una de las primeras comunidades en administrar a los bebés menores de seis meses un nuevo fármaco, nirsevimab, que protege frente al virus respiratorio sincitial (VRS), causante de la gran mayoría de bronquiolitis", ha señalado este departamento.

Asimismo, ha empezado la inmunización frente a la gripe de los niños de 3 y 4 años de la Región con vacuna intranasal y lo hace en sus propios centros escolares.

Por otra parte, la Consejería ha garantizado la salud bucodental para los niños hasta 9 años; y más de 2.000 personas con diabetes tipo 2 ya tienen el sensor de glucosa financiado. "Somos líderes a nivel nacional en materia de donación de órganos, y el Hospital Virgen de la Arrixaca sigue a la cabeza en trasplante cardíaco con órganos de donación en asistolia", ha ensalzado.

OFERTA DE EMPLEO

Igualmente, la Consejería ha dicho haber ejecutado en esta legislatura la mayor Oferta de Empleo Público sanitario de la historia de la Región, y apuesta por la "estabilidad" en el empleo público.

Se trata de una oferta con un total de 2.961 nuevas plazas en 2023 para reforzar el sistema sanitario. Si se suman las ofertas desarrolladas desde 2018, el Gobierno regional ha convocado más de 10.000 plazas (6.576 ofertas anteriores, 2.961 actual y 557 de la oferta de 2022).

Además, ha acordado la consolidación de 2.931 puestos de trabajo de personal estatutario hasta ahora eventuales, que se convertirán en puestos de plantilla con carácter permanente.

Finalmente, la Consejería ha puesto en marcha el nuevo Laboratorio Regional de Salud Pública, que incluye nuevas líneas de trabajo para la investigación de virus y aguas residuales, con una inversión cercana a 3 millones de euros.

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