El Tribunal de Cuentas reconoce la discriminación a los trabajadores en función del sindicato al que esté afiliado

MURCIA 29 Dic. (EUROPA PRESS) -

El Tribunal de Cuentas en su reciente informe de fiscalización sobre la gestión de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales ratifica las denuncias que USO viene realizando ante el Ministerio de Trabajo sobre el funcionamiento y asignación de recursos de la mencionada Fundación, según han informado fuentes sindicales en un comunicado.

De este modo, en su informe, el Tribunal de Cuentas, que analiza la evolución de los recursos desde el año 2.000, "recalca el carácter discriminatorio y la vulneración de los principios de libre concurrencia de las convocatorias, ya que solo podían ser solicitantes los miembros del Patronato, excluyendo así a cualquier organización social que no sea UGT, CCOO, CEOE-Cepyme", han criticado.

Asimismo, el Tribunal, "coincidiendo con las quejas de USO, expresa el incumplimiento de los Principios de Concurrencia, de Transparencia, de Objetividad y el de Igualdad y no Discriminación, incumpliendo e ignorando los principios en el Artículo 8 de la Ley 38/2003 General de Subvenciones", han añadido.

Para USO, "se esta negando un derecho fundamental, que afecta a la totalidad de los trabajadores, con total independencia de la afiliación a un sindicato u otro, debiendo de ser una materia abierta en la que hubiese la mayor participación posible, en beneficio de la prevención y el desarrollo de la cultura preventiva".

Finalmente, han presentado proyectos "a sabiendas que iban a ser sistemáticamente rechazados, no por lo necesario o la calidad de los proyectos, sino por la regulación restrictiva, presentando recursos a cada una de las denegaciones, uno de ellos en Murcia, en la que se proyectaba la creación de un Gabinete Técnico para la asistencia a los cerca de 500 Delegados de prevención elegidos".