Comité de EuskoTren recurrirá ante el TS la sentencia sobre la huelga

BILBAO, 7 Abr. (EUROPA PRESS) -

El comité de EuskoTren recurrirá ante el Tribunal Supremo la sentencia del TSJPV que declaró ilegal la huelga que convocó el pasado 9 de octubre con motivo del accidente ferroviario ocurrido en la estación de Lezama (Bizkaia) el día anterior, en la que falleció el maquinista de la unidad, según confirmaron a Europa Press fuentes del comité.

Los hechos se remontan al 8 de octubre del pasado año, cuando se produjo un accidente en la estación del tren de Lezama en el que falleció el maquinista. Tras el siniestro, el comité permanente de EuskoTren convocó para el día siguiente un paro de 24 horas, sin previo aviso a la autoridad laboral, lo que originó importantes problemas de transporte para la ciudadanía.

Tras esa convocatoria, el Departamento de Transportes del Gobierno vasco hizo públicas sanciones para 11 de los 13 miembros del comité permanente, que iban desde la suspensión de empleo y sueldo hasta la pérdida de categoría durante tres años.

Además, la dirección de EuskoTren decidió interponer una demanda contra el comité permanente por la convocatoria "unilateral" de ese paro, y solicitó que fuera declarada ilegal la citada huelga.

JUICIO

Finalmente, el juicio se celebró el pasado 23 de febrero en la Sala de lo Social del TSJPV. La defensa del comité de empresa aseguró que no se convocó un huelga, sino un acto de condolencia por la muerte del maquinista y que la empresa dio su consentimiento a realizar un paro de 24 horas.

Por su parte, la empresa negó, en todo momento, que ese paro de 24 horas contará con su autorización, e insistió en que la huelga era ilegal porque no se siguió el procedimiento establecido para este tipo de convocatorias. EuskoTren aseguró que sólo dio su consentimiento para desarrollar un paro de una hora.

Tras el juicio, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco atendió la petición de la dirección de EuskoTren y declaró ilegal la huelga. La sentencia señaló que el paro "supuso una alteración colectiva de trabajo como medida de presión o protesta", lo que "bien puede ser calificado de huelga".

Asimismo, la resolución judicial afirmó que el acuerdo alcanzado por la mayoría de los representes de los trabajadores del Comité Permanente debía haber sido comunicado por escrito a la empresa y a la autoridad laboral con, al menos, diez días naturales de antelación a su fecha de inicio y se le tenía que haber hecho la publicidad necesaria para que fuera conocida por los usuarios del servicio público.

Ante esta decisión, el comité de EuskoTren tiene previsto recurrir ante el Tribunal Supremo la resolución del TSJPV, al no estar conforme con su contenido y rechazar que el paro del 9 de octubre fuera una "huelga ilegal"

Fuentes del comité indicaron que todavía no se ha presentado el recurso, pero que se formalizará porque siguen defendiendo que el paro fue una "jornada de duelo" y que, además "se hizo con el consentimiento de la empresa". "Seguimos pensando lo mismo, para nosotros no fue una huelga ilegal", agregó.