EB transformará el contrato de relevo en uno de "solidaridad intergeneracional" para elevar el empleo juvenil

SAN SEBASTIAN 22 Feb. (EUROPA PRESS) -

El cabeza de lista de Ezker Batua Berdeak por Gipuzkoa, Mikel Arana, planteó hoy, para incrementar y mejorar el empleo de la juventud, "adelantar la edad de jubilación y transformar el contrato de relevo en uno de solidaridad intergeneracional".

Asimismo, indicó que EB "modificará las normas de fomento de la contratación para considerar a la juventud como colectivo de difícil acceso al empleo, con independencia del período que lleve en paro".

Arana realizó estas declaraciones en el mercadillo de Anoeta en San Sebastián, donde junto a las también candidatas de EB, Arantza González e Isabel Salud, y el coordinador territorial, Antton Karrera, entre otros, participó en un reparto de trípticos.

El candidato de EB se refirió a la situación que viven los jóvenes vascos, "marcada por la alta precariedad laboral, y altas tasas de desempleo, que se unen a una desconexión entre la formación adquirida y la cualificación de los puestos de trabajo que desempeñan".

Por ello, consideró "necesario" impulsar medidas con impacto en la juventud, tales como "una mayor inversión en I+D+i, la persecución del fraude en la contratación, más información sobre sus derechos laborales y reforzar su presencia en los convenios colectivos".

Asimismo, señaló que EB apostará por crear un "fondo público para avalar y facilitar créditos blandos y asesoramiento a jóvenes que quieran auto emplearse o formar cooperativas" y "apoyará las explotaciones agrarias de jóvenes mediante subvenciones, créditos y cesión de tierras".

"Promoveremos Planes Especiales de Empleo Juvenil destinados a las zonas con mayor índice de desempleo de Euskadi y fomentaremos los contratos que compatibilicen la jornada laboral y el estudio, garantizando este último, entre otros", concluyó.