MADRID, 15 Jun. (EUROPA PRESS) -
El alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, dijo hoy que la capital de España sitúa la lucha contra el racismo como una de sus prioridades sociales, ya que el 16 por ciento de la población es de origen extranjero.
Durante la inauguración del encuentro anual de la Coalición de Ciudades Europeas contra el Racismo, a la que la Madrid se adhirió el 13 de mayo de 2005, Ruiz-Gallardón señaló que las ciudades pueden y deben ser "modelos de tolerancia, participación y enriquecimiento intercultural".
Esta Coalición congrega por primera vez a todos sus integrantes en Madrid para analizar los avances producidos y las metas aún pendientes. "Del éxito o el fracaso que cosechemos en esa tarea, esto es, en la consecución de un orden social abierto a la participación de todas las razas y exento de discriminaciones, depende sin duda el futuro de las próximas generaciones", apuntó Ruiz-Gallardón.
El alcalde ha definido como "elemento clave" la diversidad de las sociedades modernas y abiertas "para asegurar la riqueza social y cultural de la que nacen su capacidad de desarrollo y competitividad". En este sentido, destacó el importante papel que pueden desarrollar los gobiernos locales. "Tenemos en nuestra mano la posibilidad de abrir un camino transitable, pasando de la simple coexistencia a la convivencia, y resolviendo en el ámbito urbano lo que en otros niveles se juzga difícil", dijo.
Asimismo, se mostró convencido de que es una meta posible. "Madrid lo sabe, porque en sus horas más críticas ha comprobado que ese denso entramado de relaciones humanas que la ciudad puede tejer entre personas de razas, credos y lenguas muy distintas constituye toda una garantía de fortaleza y un motivo de esperanza", agregó el regidor.
16 POR CIENTO DE ORIGEN EXTRANJEROS
Por otro lado, aseguró que Madrid, donde el 16 por ciento de la población es de origen extranjero, sitúa la lucha contra el racismo como una de sus principales prioridades sociales, y citó el Plan de Convivencia Social e Intercultural 2004-2007 como "un valioso instrumento que, mediante 35 dispositivos diferentes, trabaja sobre principios de igualdad y respeto a la diferencia".
Este Plan incluye una línea especial de lucha contra el racismo y la xenofobia que cuenta con tres mecanismos específicos: la Unidad Antidiscriminación, el Grupo de Asistencia Jurídica y el Programa Universitario contra el Racismo y la Xenofobia. Mientras la primera está integrada por funcionarios del Ayuntamiento de Madrid que promueven la igualdad de oportunidades y las buenas prácticas entre personas de distintos orígenes, el segundo, formado por diez abogados especializados, constituye el único servicio de asistencia jurídica gratuita contra el racismo de toda Europa.
DECÁLOGO DE LA COALICIÓN
La Coalición de Ciudades Europeas contra el Racismo cuenta con un Decálogo de Acción que orienta la política de sus miembros. El Decálogo aconseja el establecimiento de objetivos asequibles e indicadores comunes dentro del ámbito municipal, y prevé no sólo apoyar a las víctimas del racismo, sino sobre todo reforzar la capacidad de defensa ante posibles actos de esta naturaleza.
Además, apuesta por facilitar las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo y el mercado laboral, y aboga por el acceso justo a la vivienda y a la educación. "Se pronuncia a favor de un modelo de convivencia intercultural mediante la promoción equitativa de programas culturales y el uso compartido del espacio público", explicó Ruiz-Gallardón.
"Se trata -concluyó el alcalde- de asumir la responsabilidad que como agentes activos del progreso social tenemos los gobiernos locales, que, pese a la generalizada insuficiencia de recursos, tantas respuestas podemos dar a los grandes retos de nuestro tiempo".
