MÉRIDA, 25 Oct. (EUROPA PRESS) -
La Seguridad Social dedicó 1.021.532 euros al pago de la prestación económica por paternidad en Extremadura desde el pasado 24 de marzo, fecha en la que entró en vigor la Ley de Igualdad que estableció un permiso de 15 días para los padres trabajadores, cifra que en el conjunto del país se eleva hasta los 72,95 millones de euros.
En esta comunidad autónoma se han abierto en este periodo un total de 1.924 procesos por paternidad, lo que supone el 1,81 por ciento de los 106.114 casos que se registraron en el conjunto del país, según informó la Delegación del Gobierno en una nota de prensa.
En cuanto al permiso por maternidad, se han destinado 1.130.169,064 euros correspondientes a 247.636 procesos resueltos en los primeros nueve meses de 2007, un 11,85% más que en el mismo período del año anterior. En el caso de la comunidad extremeña, la cantidad fue de 17.493.472 euros, lo que supone un aumento del 9,43 por ciento.
PERMISO PATERNIDAD.
Con la entrada el pasado 24 de marzo de la Ley de Igualdad que estableció un permiso por paternidad independiente del de la madre y compatible con el disfrute por parte del padre del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre.
La cuantía del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad: 100% de la base reguladora de la prestación de IT, derivada de contingencias comunes. La prestación se abona por un periodo de 15 días (dos más por cada hijo a partir del segundo).
Maternidad
Entre enero y septiembre de 2007, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, gestionó 247.636 prestaciones económicas por maternidad, cuya cuantía es equivalente al salario íntegro de la trabajadora. Esta cifra indica un crecimiento del número de procesos por maternidad del 3,63% con respecto al mismo período del año anterior. Del conjunto de prestaciones reconocidas, la mayor parte, 243.670, corresponden a permisos disfrutados por la madre y 3.966 a permisos disfrutados por el padre.
Su cuantía es equivalente al cien por cien del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo).
Además, el padre puede disfrutar del tiempo de permiso cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación. La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso, a excepción de las seis primeras semanas que son de descanso obligatorio para la madre (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).
COMUNIDADES AUTÓNOMAS.
En cuanto a permisos por maternidad, el mayor número corresponde a Cataluña (46.244), Andalucía (44.366) Madrid (40.471) y la Comunidad Valenciana (25.565). Las comunidades donde más ha aumentado el número total de permisos por maternidad con relación al mismo periodo del año anterior, son Melilla (10,43%), Castilla-La Mancha (8,94%), Cantabria (8,27%), Galicia (7,89%), Canarias (6,33%), C. Valenciana (5,61%), Navarra (5,50%) y Baleares (5,03%).
El número de padres que accede a este permiso ha descendido un 0,38% en relación con el primer semestre del 2006.
Las comunidades autónomas en donde más ha aumentado el número de padres que se acoge al permiso por maternidad son Melilla (133,33%), Asturias (50,98%), Baleares (24,72%), Navarra (17,69%) y la Comunidad Valenciana (13,27%). Por el contrario, donde más ha disminuido la cifra de padres que utiliza el permiso son: Ceuta (-60,00), Aragón (-18,06), Madrid (-11,29), Cataluña (-7,25%), Castilla-La Mancha (-6,86%) y La Rioja (-5,13%).
En cuanto a permisos por paternidad el mayor número de procesos corresponde a Cataluña (20.741), Madrid (17.806), Andalucía (16.223) y la C. Valenciana (9.921). Ceuta y Melilla son las que han registrado menos subsidios por paternidad, 105 y 82, respectivamente.
