LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 27 Nov. (EUROPA PRESS) -
El 80 por ciento de las empresas de Canarias son familiares y sólo el cuatro por ciento de ellas llega a la tercera generación, según informó hoy el presidente del Instituto de Estudios de la Pyme Familiar (Ipymef) de la Cámara de Comercio de Las Palmas, Ramón Pérez, en la inauguración del IV Encuentro de la Empresa Familiar organizado por Ipymef y esta institución cameral en la capital grancanaria.
Pérez destacó que "el proceso de cambio generacional sigue siendo el punto más vulnerable de la empresa familiar, lo que conlleva en muchos casos su total desaparición". Por ello, incidió en las actividades promovidas por Ipymef y la Cámara de Las Palmas para apoyar a este sector y anunció una jornada titulada 'El Hermanastro' el próximo 11 de diciembre.
"En estos tiempos complicados lo importante de una empresa familiar no son las horas de trabajo, sino la intención y el interés que se invierten en ellas, arriesgarse y pensar como propietario y no como trabajador", apostilló.
Por su parte, la consejera de Industria, Comercio y Artesanía del Cabildo de Gran Canaria, Inés Jiménez, destacó que "si algo no falta en Canarias es capacidad de esfuerzo"; mientras que la viceconsejera de Economía y Asuntos Económicos con la Unión Europea, Matilde Asián, subrayó "que la empresa familiar es uno de los pilares fundamentales de la actividad económica" y resaltó el proceso sucesorio como "el aspecto más importante".
SUCESIÓN Y DIRECTIVA EUROPEA
En este sentido, Asián explicó que "el 60 por ciento de la empresa familiar en Canarias no llega a la segunda generación por razones de la propia familia más que por razones de mercado".
Asimismo, afirmó que, en el marco regulatorio fiscal, el presente año "ha sido magnífico" para este tipo de negocios ante la supresión del impuesto sobre el patrimonio y del impuesto sobre sucesiones. Agregó que Canarias, Castilla y León y Andalucía son las tres comunidades autónomas "más activas" en ayudas públicas a la empresa familiar.
Del mismo modo, la viceconsejera regional de Economía recalcó la importancia de la participación de la empresa familiar en el 2009 con la aplicación de la directiva europea de servicios que, a su juicio, "pretende un marco más eficiente y transparente, eliminando trabas innecesarias y el establecimiento de una Ventanilla Única, que va a ser un hito en las relaciones con el administrado, y estableciendo el silencio positivo".
Para ello, explicó que Canarias ha detectado 277 normas que hay que modificar para adaptarse a la citada directiva europea, entre las que figuran 70 del ámbito jurídico, alrededor de 40 de comercio y otras tantas sobre medioambiente, entre otras.
Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio de Las Palmas, Ángel Luis Tadeo, reiteró también la importancia del papel de la familia en una empresa por "el valor de su experiencia y la aportación de ideas para futuros negocios de emprendedores".
Por último, el alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, resaltó la importancia de "la empresa familiar en el sistema económico y de cohesión social". Además, añadió que "cuando desaparece el líder de la empresa familiar se pueden producir sucesiones normales o de enfrentamiento y crisis de las que se sale con la contratación de un tercero como gerente".
"La tradición de la empresa familiar en Canarias siempre ha sido fuerte y hay apellidos que están vinculados a la historia en cada una de las islas", aseveró el primer edil de la capital.