La Obra Social la Caixa facilita la integración laboral de 181 personas en riesgo de exclusión social en Navarra

PAMPLONA, 10 Ago. (EUROPA PRESS) -

La Obra Social la Caixa ha facilitado un empleo a 181 personas en riesgo de exclusión social en Navarra a través de Incorpora, el programa de fomento de la ocupación de la entidad financiera. De ellas, 130 son inmigrantes, 37 mayores de 45 años y 30 personas con discapacidad.

En Navarra, el programa se puso en marcha hace tres años y cuenta con la colaboración de cuatro entidades dedicadas a la inserción sociolaboral de diferentes colectivos. Se trata de Gaztelan, Asociación Síndrome de Down, Cocemfe y Cruz Roja.

El objetivo de esta iniciativa es "tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral con el fin de crear un clima de entendimiento entre ambas que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan", según informó en un comunicado la Obra Social la Caixa.

La entidad apuntó que el bagaje acumulado por Incorpora desde su puesta en marcha ha permitido afrontar los efectos de la crisis, que ha comportado un aumento significativo de las demandas de empleo en toda España. "Esto ha sido posible, en buena medida, gracias a la implicación de las empresas, ya que, pese a la coyuntura económica, el número de compañías colaboradoras en Navarra ha pasado de 40 a 83 en sólo un año", indicaron.

En el conjunto de España, 18.218 personas han conseguido trabajo gracias a esta iniciativa de la entidad financiera. El programa Incorpora fomenta la integración laboral en la empresa ordinaria de personas con especiales dificultades de acceso al mundo laboral, como un mecanismo para luchar contra su exclusión social.

"Prioritariamente, se centra en inmigrantes, mayores de 45 años sin experiencia laboral, parados de larga duración, personas con discapacidad y jóvenes con dificultades para acceder a su primer trabajo", señalaron.

SIETE INSERTORES LABORALES

Por otro lado, la entidad destacó la contribución de los insertores laborales, figura clave de este programa. En Navarra, Incorpora cuenta con siete de estos profesionales, "cuyo papel de enlace adquiere especial relevancia en todos los procesos de integración laboral".

Según señaló la entidad, el insertor conoce las preferencias de las empresas de su zona con el objetivo de presentarles perfiles que se ajusten a sus necesidades.

Entre sus cometidos destacan el seguimiento del proceso de formación del futuro empleado, el acompañamiento laboral de las personas insertadas y la solución de los posibles conflictos que puedan surgir en el marco de la relación laboral. Por ello, aseguraron que de él depende el éxito tanto de la persona contratada como de la empresa contratante.