ASTURIAS.-CORR.-Educación sostiene que la plantilla de puestos docentes para el próximo curso supone un incremento de 445 plazas

(Esta noticia sustituye y anula a la anterior sobre el mismo tema por un error de la fuente informante. El cambio se produce en el titular, donde dice "442" debe poner "445". Volvemos a pasar íntegramente la noticia).

Educación sostiene que la plantilla de puestos docentes para el próximo curso supone un incremento de 445 plazas

OVIEDO, 20 (EUROPA PRESS)

La Consejería de Educación y Ciencia afirmó hoy que la plantilla de plazas docentes para el próximo curso supone un incremento de 445 puestos de trabajo en comparación con la actual, al pasar de 8.886 plazas a un total de 9.331.

Además garantizó, a través de una nota de prensa, que los centros educativos contarán con todos los recursos humanos necesarios para continuar ofreciendo a la población asturiana "el nivel de calidad que ha permitido situar al Principado en una tasa de éxito escolar superior a la media española y muy próxima a la europea".

Para la Administración asturiana, las plantillas constituyen "los puestos estables que se ajustan a sus necesidades, determinadas por la carga lectiva que se deriva del currículo de las distintas enseñanzas y por el horario imputable a tutorías, atención al alumnado con necesidades educativas especiales, orientación educativa, medidas de atención a la diversidad, programas institucionales y coordinación didáctica".

En este sentido, argumenta que la política del Gobierno autonómico "va dirigida a incrementar el número de puestos docentes para favorecer la estabilidad del profesorado y aumentar el éxito escolar del alumnado". Esta orientación "impulsa la oferta de empleo público y la incorporación de nuevos funcionarios de carrera al sistema educativo, tratando de reducir así la inestabilidad y la temporalidad del empleo", aseveró la Consejería en el escrito.

Por ello, ante las críticas realizadas desde la Federación de Enseñanza de CC.OO., la Administración quiso precisar "que los puestos de plantilla se definen por las especialidades del profesorado y no por la función que desempeñan los docentes en los centros". Así, afirma que programas como los de garantía social, inmersión lingüística o apertura de centros y otras funciones o materias que no se corresponden con especialidades del profesorado, "son realizadas por funcionarios de los distintos cuerpos docentes, puestos todos ellos recogidos en la plantilla propuesta".

En cuanto al profesorado de Servicios a la Comunidad, que sí se corresponde con una especialidad del Cuerpo de Profesores Técnicos, Educación propone "un aumento de 24 puestos de trabajo para el próximo curso en este ámbito, al pasar de 32 a 56", dijo.

La Consejería de Educación afirma que con carácter previo a la formulación de la propuesta de plantilla, ha remitido a los centros su estimación inicial de necesidades de profesorado y ha abierto un plazo de alegaciones para que cada todos puedan revisarla. En función de las sugerencias planteadas por los centros, "se ha concretado la propuesta presentada a la Mesa General de la Función Pública que, según la legislación vigente, es el organismo encargado de la negociación de la plantilla", apuntó.

Así, la Consejería de Educación sostiene que su propuesta "supone el mayor número de puestos docentes autorizados por la Administración desde que el Gobierno asturiano asumió las competencias educativas".