CANTABRIA.-Laredo.- El Ayuntamiento forma a doce jóvenes de entre 16 y 21 años en técnicas de jardinería

Se enmarca dentro del Programa de Cualificación Profesional que ha puesto en marcha la Consejería de Educación de Cantabria

Europa Press Sociedad
Actualizado: viernes, 6 noviembre 2009 18:44

LAREDO, 6 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Laredo forma a un total de 12 jóvenes, de edades comprendidas entre los 16 y 21 años, en técnicas de jardinería que se ha consolidado como uno de los nuevos yacimientos de empleo, según indicó el concejal de Empleo, Desarrollo y Promoción Económica, Alejandro Liz, quien visitó recientemente el aula de formación.

La Administración local puso en marcha este proyecto, que tiene un presupuesto de 46.400 euros, de los cuales la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria aporta 39.000 y el Ayuntamiento 7.400, a finales del mes de septiembre, con el objeto de conseguir "la inserción sociolaboral" de jóvenes que, en un gran número de casos, ha abandonado los estudios o carecen del título de Graduado en Educación Secundaria.

De hecho, según explicó el edil de Empleo, el objetivo principal de este programa es "la formación", ya que "ésta mejora las posibilidades de incorporación al mundo laboral".

Al respecto, apuntó que la jardinería se ha consolidado como uno de los nuevos yacimientos de empleo, "por lo que el equipo de Gobierno optó por este curso", subrayó.

Y añadió que, cada vez, se da más importancia a las zonas verdes en las áreas urbanas, "por lo que aumenta la demanda de estos profesionales".

1.050 HORAS LECTIVAS

El curso de Ayudante Técnico en Parques, Viveros y Jardines se enmarca dentro del Programa de Cualificación Profesional que ha puesto en marcha la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria.

El curso consta de un total de 1.050 horas lectivas, que incluye una formación teórica y otra práctica. En la parte teórica, el curso incluye, además de asignaturas propias de jardinerías, módulos de orientación de búsqueda de empleo, con el objeto de que los alumnos se doten de habilidades y herramientas que les permitan una búsqueda activa de empleo.

Asimismo, durante la realización del módulo práctico en centros de trabajo, se impartirán actividades de recuperación, ampliación o preparación de acceso a ciclos formativos de Grado Medio, dependiendo de las características y capacidades del alumnado.

El curso se imparte en el Centro Integrado de Servicios a las Empresas (CISE) y en el Parque de la Atalaya, y concluirá el 23 de junio.

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