CASTILLA Y LEÓN.-Un total de 22 alumnos de FP de la Comunidad podrá realizar prácticas remuneradas en las 130 oficinas de Cajamar en

VALLADOLID, 12 Dic. (EUROPA PRESS) -

Un total de 22 alumnos titulados en el ciclo formativo de grado superior de Administración y Finanzas de la Comunidad podrá realizar prácticas remuneradas por un periodo mínimo de seis meses en alguna de las 130 oficinas que Cajamar tiene en Castilla y León.

Así se recoge en el acuerdo suscrito esta mañana por el consejero de Educación, Juan José Mateos, y el director general de Cajamar, Francisco Javier Ramírez, en el que también se refleja que las cinco primeras becas de formación y práctica se pusieron a disposición del sistema educativo de la Comunidad el pasado mes de septiembre.

La duración de las becas será de seis meses prorrogables a otros seis y la cuantía con que estará dotada nunca podrá ser inferior a 500 euros al mes ya que, según destacó Ramírez, el objetivo radica en incrementar las posibilidades de los alumnos de FP en el mundo laboral y facilitar sus oportunidades de incorporación, "tan difíciles de conseguir", así como contribuir a su formación educativa y humana.

Así los alumnos que opten a las becas, publicitadas por la Consejería en los centros en los que se imparte este título y cuya selección correrá a cargo de la entidad de ahorro, recibirán formación específica de su sistema contable durante tres semanas para llegar al puesto de trabajo con la necesaria preparación.

Tras resaltar la "enorme satisfacción" que para la entidad supone la firma del convenio especialmente en un momento como el actual, en el que es un "mayor mérito" dar oportunidades a los jóvenes para conseguir un puesto de trabajo, el director general de Cajamar recordó que la entidad está presente en todas las provincias de la Comunidad a través de 130 oficinas, 20 de ellas abiertas a lo largo del presente año.

A ello añadió que las nuevas aperturas conllevaron la creación de un centenar de nuevos empleos "cualificados" que en su totalidad derivan en contratos indefinidos y que están ocupados, en su mayoría, por antiguos becarios procedentes de Formación Profesional, lo que convierte estas enseñanzas en el "semillero" de su plantilla.

Por último, el director general de Cajamar destacó que, en una época de "destrucción" de empleo, la entidad apuesta por seguir en la dirección contraria por lo que cumple con la "obligación social" de dar oportunidades a los jóvenes.

Por su parte Mateos, quien destacó la importancia del acuerdo en el contexto económico actual por la "apuesta decidida" tanto por los jóvenes como por la Formación Profesional, aseguró que las becas constituyen una "gran oportunidad" para los jóvenes ya que facilitan su posible incorporación a la entidad.

El consejero ratificó además la importancia de la formación en momentos complicados ya que a su juicio es "una de las mejores formas de apostar por el futuro y por salir adelante" y añadió que si la formación va unida a las prácticas y a una posible inserción laboral se convierte entonces en un "buen ejemplo".