CASTILLA Y LEÓN.-La UVA reorganizará sus bibliotecas de Valladolid para concentrarlas en unas nuevas dependencias en el Aulario

VALLADOLID 6 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Universidad de Valladolid (UVA) modificará la estructura de sus bibliotecas para adaptar los servicios que presta a las nuevas necesidades de sus alumnos, lo que implicará la reducción del número de sus centros para centralizarlas en nuevas dependencias.

Según afirmó el rector de la institución académica, Evaristo Abril, quien compareció ante la prensa tras una reunión celebrada hoy con el personal de administración y servicios (PAS) de la Universidad, "los campus de Segovia y Palencia ya cuentan con estas nuevas bibliotecas y Valladolid creará una nueva junto al Aulario".

Abril declaró que "los nuevos servicios de estos centros irán más allá de la tradicional sala grande con libros y mesas de estudio, para incluir nuevas dependencias donde los alumnos podrán realizar trabajos en grupo y tendrán acceso a fuentes de información multimedia".

El rector insistió en que el cierre de bibliotecas no supone una reducción de estos servicios, sino una "centralización de sus dependencias para adaptarlas a la Universidad del siglo XXI", al tiempo que reconoció que las obras en el Aulario se han visto interrumpidas por la entrada en concurso de acreedores de una de las empresas adjudicatarias del proyecto.

En su comparecencia, Evaristo Abril también destacó la reorganización del personal de los diferentes departamentos de la Universidad, que deberán adaptarse a la normativa legal que obliga a ofrecer su servicios de forma digital antes de finalizar el 2010, aunque reconoció que algunos servicios no estarán adaptados hasta 2011.

Otra de las conclusiones de la reunión anunciadas por el rector es la falta de infraestructuras para acoger el crecimiento de departamentos como el de Relaciones Internacionales o los servicios de prácticas en empresas.

Evaristo Abril admitió que "aún no se ha consensuado ninguna medida concreta" a este respecto, pero destacó que el objetivo no es ampliar la plantilla del PAS, que cuenta con casi mil trabajadores, sino "mejorar la coordinación entre departamentos para adaptarse a las nuevas tecnologías".