CCOO reclama el reconocimiento económico y administrativo de los meses de verano para los docentes interinos

   MADRID, 2 Jul. (EUROPA PRESS) -

   La Federación de Enseñanza de CCOO ha interpuesto reclamaciones en los Consejos de Gobierno de las diferentes comunidades autónomas para que restituyan el "derecho del personal docente temporal", de manera que pueda cobrar los salarios de los meses estivales de los últimos cuatro años y se incorpore dicho periodo en su vida laboral tanto a efectos de derechos de carrera como de Seguridad Social.

   Según ha explicado el sindicato en un comunicado, "los recortes aplicados por el Gobierno del Partido Popular en 2012 dejaron a miles de docentes que trabajaban de manera interina sin percibir el salario durante los meses de julio y agosto", aludiendo a los decretos y medidas de distintas comunidades autónomas que permitieron el cese del profesorado interino durante estos dos meses estivales.

   "CCOO denunció la suspensión del cobro del verano como discriminatoria y muy lesiva para el personal temporal, que se veía abocado, en el mejor de los casos, a cobrar la prestación por desempleo", explican desde el sindicato recordando las denuncias que interpuso en diferentes Tribunales Superiores de Justicia.

   "La reciente sentencia del Tribunal Supremo reconoce ese derecho para el personal interino y abre la puerta a reclamar tanto el cobro del verano como sus derechos administrativos", añade CCOO, que ha puesto en marcha una campaña para que los docentes afectados puedan reclamar el salario de los años en los que dejaron de percibirlo durante verano.

   Según CCOO, "la vía jurídica abierta por el Supremo obliga a los diferentes ejecutivos autonómicos a revisar su actuación" y de no hacerlo, apunta, "se plantearía ante el orden jurisdiccional competente la cuestión de inconstitucionalidad de las diferentes leyes de presupuestos autonómicas o la ilegalidad de los decretos dictados a tal fin".