El CEU clausura el III Programa Outplacement Alumni, que ayuda a sus antiguos alumnos a conseguir un nuevo empleo

MADRID, 12 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Universidad San Pablo CEU ha clausurado el III Programa Outplacement, que ayuda a sus antiguos alumnos mayores de 40 años a reciclarse, actualizarse y conseguir un nuevo puesto de trabajo, según informa la institución educativa.

La clausura del programa se ha realizado con la colaboración de Mapfre, compañía a la que pertenecen tres asesores del programa. Así, han participado la subdirectora general de Recursos Humanos de Mapfre España y Portugal, Rocío Aragonés; y sus subdirectores de Desarrollo y Formación, Raquel Arenal y Miguel Ángel Quintas, respectivamente, quienes han trasladado la actualidad de los procesos de selección y desarrollo a los asistentes, y han dado respuestas a todas sus inquietudes profesionales.

Con este Programa, se forma a los antiguos alumnos para recuperar la confianza en sí mismos y ponen en práctica un conjunto de técnicas y estrategias para alcanzar nuevos objetivos laborales, dotando a los asistentes de las herramientas necesarias para reincorporarse "con éxito a un entorno laboral cambiante", tal y como indica CEU.

Concretamente, los asistentes han aprendido a superar la sensación de vértigo y recobrar la autoconfianza; evaluar sus propias fortalezas y crear su marca personal; profundizar en la relación entre comunicación y liderazgo, e incluso valorar la posibilidad de emprender después de los 40; además de familiarizarse con las nuevas herramientas de búsqueda de empleo, como el 'networking' y las redes sociales.

Los profesores que imparten los diferentes módulos del Programa también son antiguos alumnos del CEU. El Programa cuenta con la colaboración de Mapfre, Randstad, Dare to Lead, Bluecell, Ethica, Isavia, Bemate.com, Cramway y el Instituto de Técnicas Verbales.

Según señala la Universidad, antes de finalizar esta segunda edición del curso, en torno al 50% de los antiguos alumnos ya han encontrado una colocación.