La Fundación CYD lanza una nueva edición de su Programa Mentores que pone en contacto a universitarios con empresarios

MADRID 30 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Fundación CYD ha puesto en marcha una nueva edición del Programa Mentores CYD, una iniciativa que pone en contacto a estudiantes de último curso de grado universitario con destacados directivos y empresarios, que ofrecen asesoramiento para guiar a los futuros graduados en su profesión, según ha informado la fundación.

Los mentores, directivos y principales ejecutivos de las empresas e instituciones que forman parte del Patronato de la Fundación, aportan su tiempo y conocimiento a los 'mentees', estudiantes seleccionados en base a su expediente académico, CV y carta de presentación.

El Programa Mentores CYD refuerza los vínculos entre la universidad y empresa y traslada el conocimiento y experiencia de los mentores a los estudiantes, a los que se les ofrece un acompañamiento personalizado durante seis meses para guiarles en su toma de decisiones.

Este año celebra su decimoprimera edición, que hasta la fecha ha contado con la participación de 280 'mentees' y 118 mentores. Profesionales de entidades y compañías como Caser, Cuatrecasas, EY, Goldman Sachs, Havas, IBM, Microsoft, Planeta, Russell Reynolds, Telefónica o Uría Menéndez, entre otras, participan en este programa que se realiza de forma anual.

El programa se basa en sesiones individuales en las que se facilita la reflexión y el autodescubrimiento. "El Programa Mentores CYD es una oportunidad única para conocer a una persona con una posición destacada en el mundo profesional que te puede ayudar a descubrir qué quieres, qué necesitas y a entender estas inseguridades que tenemos como estudiantes. Es una experiencia en la que solo se puede ganar y obtener cosas positivas", explica la estudiante Verónica Pardos.

Para Blas Rivas, estudiante en la Universidad Carlos III de Madrid y mentee de la edición 2023, los mentores del programa "aportan una guía de gran valor". "El último curso de la universidad es un momento difícil en el que no sabes realmente cómo funciona el mundo laboral, qué se espera de ti y cómo puedes llegar a conseguir tus objetivos. Los mentores te aportan una visión que posiblemente no puedas conseguir de otra manera: durante unos meses tienes una relación directa con alguien que ya ha pasado por la misma situación y que ha conseguido el éxito profesional", explica.

Los mentores también se llevan aprendizajes de este intercambio intergeneracional como destaca Natalia Moreno, directora de Relaciones Institucionales de Telefónica y mentora en el Programa Mentores CYD, que destaca que con cada 'mentee' ha "compartido y aprendido algo distinto".

"Los mentores no tenemos las respuestas a todo, pero como hemos recorrido ese camino antes, podemos ayudar a encontrar algunas respuestas, ir encendiendo luces y abriendo perspectivas. Cada persona tiene anhelos diferentes, pero en general, espero haber contribuido a que cada uno se conozca mejor, que identifique sus fortalezas, alineado con sus valores y habilidades, y así poder tomar mejores decisiones a futuro, tanto laborales como de otro tipo", señala.

La relación entre mentor y 'mentee' es "cercana y flexible" y la agenda se organiza conjuntamente, según explica Ana de Castro, Chief Communications & ESG Officer en Havas y mentora en el Programa Mentores CYD.

"He intentado mantener una relación muy cercana con mis mentees con el objetivo de romper barreras generacionales y profesionales. Creo que eso les permite abrirse más y abordar los temas que les inquietan de una forma más cercana. Además de cerrar reuniones presenciales y digitales periódicas, desde el primer día les di mi móvil para que pudieran llamarme o escribirme por si necesitaban consultarme algo de forma puntual. En ese sentido creo que la cercanía se ha conseguido", apunta de Castro.

El plazo de inscripción para esta nueva edición 2024 concluye el 1 de marzo. Los candidatos deberán estar en el último curso de grado, tener buen expediente académico y ganas de crecer personal y profesionalmente.