Un total de 72 estudiantes europeos participan en un programa para reflexionar sobre mejorar su empleabilidad

MADRID, 9 May. (EUROPA PRESS) -

Un total de 72 estudiantes de 13 países europeos han participado en el programa Global Enterprise Project, desarrollado por Junior Achievement, donde han reflexionado sobre cómo mejorar la empleabilidad y fomentar el espíritu emprendedor de los jóvenes.

El programa Global Enterprise Project promueve el desarrollo de habilidades esenciales para el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo, como hablar en público, el trabajo en equipo, la creatividad y la solución de problemas.

La nueva edición ha contado con la participación de 10 alumnos españoles de centros educativos de Madrid y Barcelona, ganadores en España del GEP.

Los participantes (jóvenes de entre 15 y 17 años) han detectado entre otras cuestiones que el sistema educativo ha evolucionado poco respecto a las habilidades requeridas en un mercado de trabajo cambiante, internacional y de base tecnológica.

Han reflexionado sobre la importancia de tender puentes entre el mundo empresarial y el educativo, sobre cómo evolucionar hacia una formación más emprendedora. Han aportado soluciones para ayudar a los jóvenes a tener una actitud proactiva en la búsqueda y generación de empleo, detectando oportunidades en el ámbito tecnológico.

Durante los dos días que ha durado el proyecto, los estudiantes se han organizado en equipos multiculturales trabajando e interactuando con jóvenes de distintos países para presentar sus propuestas en inglés.

El proyecto ganador ha basado su propuesta en 'The Europe Game', un juego de simulación que ofrece a los alumnos la oportunidad de experimentar con el mundo empresarial, afrontando situaciones reales propuestas por ejecutivos, un modelo 'win win', en el que los alumnos aprenden y las empresas resuelven sus problemas cotidianos con una visión fresca.

El jurado, compuesto por directivos de empresas internacionales, ha valorado la originalidad del proyecto, su innovación, su aplicación internacional y la posibilidad de desarrollo a largo plazo.

La directora general de la fundación Junior Achievement, Blanca Narváez, ha asegurado que "este proyecto tiene un gran impacto social". "La gente joven es la que más duramente está siendo golpeada por la crisis ahora mismo y esfuerzos como el GEP están diseñados para dirigirles al éxito exponiéndoles al mundo empresarial antes de que acaben su educación", ha indicado.

Por su parte, la presidenta y consejera Delegada de Siemens en España, Rosa García, ha dicho que en Siemens están "muy orgullosos de poder ayudar a los jóvenes a desarrollar su talento, impulsar sus capacidades en un entorno internacional y poner ante ellos algunos de los retos profesionales a los que tendrán que hacer frente a lo largo de sus vidas".

"Y esto es gracias a la relación que desde hace tiempo mantenemos con Junior Achievement. Necesitamos personas más formadas y fomentar, desde una edad temprana, el espíritu emprendedor para aumentar la competitividad de las empresas y la economía", ha destacado.

El director General de SAP España y Portugal y también miembro del jurado, Joao Paulo da Silva, ha concluido que "el evento demuestra que la juventud europea posee las habilidades necesarias, tiene la capacidad de innovar y la energía para enfrentarse a retos y encontrar oportunidades". "La actitud emprendedora es esencial para el crecimiento económico y los nuevos empleos, el 80 por ciento de los cuales son creados por pymes", ha remarcado.

Cabe destacar el papel de los voluntarios corporativos de más de 15 empresas líderes que asesoraron a los estudiantes para elaborar el plan de negocio que defendieron ante el jurado.

Global Enterprise Project (GEP) se ha desarrollado gracias al apoyo de European Round Table (ERT) donde participan patrocinadores como Shell, GDF Suez, SIEMENS, SAP y ST. Asimismo colaboran Heineken, REPSOL, T Mobile, Telefónica, Kone, Nokia, Philips, Vodafone, Smurfit Kappa Group, Total, Solvai, Sonae y Astra Zeneca.