CORNELLÀ DE LLOBREGAT (BARCELONA) 13 (EUROPA PRESS)
La asamblea de UGT-Iberia en Barcelona ha apoyado por casi unanimidad la propuesta del mediador para desencallar el conflicto laboral entre la empresa y los sindicatos tras la presentación de un expediente de regulación de empleo que afecta a 3.800 trabajadores.
UGT, que tiene mayoría absoluta en el comité de Iberia en Barcelona, ha reunido a unos setenta afiliados en la sede del sindicato en Cornellà de Llobregat, donde ha tenido lugar una asamblea para analizar el documento de mediación, que ha recibido el apoyo de todos los asistentes excepto un voto en contra.
El responsable de UGT-Iberia en Barcelona y presidente del comité de empresa, José Ramírez, ha afirmado que la propuesta "resuelve el conflicto en el ámbito laboral", ya que estipula que los despidos no se deben hacer mediante la reforma laboral sino mediante el expediente de regulación de 2001, que prevé prejubilaciones y bajas incentivadas.
Sin embargo, "el problema de origen sigue en pie porque Iberia no ha ofrecido el plan de viabilidad que le reclaman los sindicatos", ha dicho el representante de UGT.
José Ramírez ha explicado que, una vez se firme la propuesta de mediación, habrá un mes para negociar el convenio colectivo "que haga competitiva y productiva la compañía", y en seis meses hay que alcanzar un acuerdo sobre un plan de viabilidad que incluya inversiones, renovación de flotas y garantías de empleo, que es lo que más preocupa a los representantes sindicales.
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