La diversidad de género, una necesidad en la dirección de la industria aeronáutica

MADRID 31 Ene. (EUROPA PRESS) -

El Colegio Oficial de Ingenieros Aeronáuticos de España (COIAE) considera que la diversidad de género es una necesidad en la dirección empresarial de la industria aeronáutica y para ello divulgará y fomentará la participación de la mujer en este sector.

La decana del Colegio Estefanía Matesanz aseguró en la jornada 'El papel de la mujer en la dirección del sector aeronáutico' organizada esta semana en Madrid que sería necesario aplicar de forma efectiva la diversidad de género en la empresa en general, en particular en el sector aeronáutico.

"En especial, en los comités de dirección, ya que está demostrado que esta estrategia aporta valor y buenos resultados empresariales", apuntó.

Una de las conclusiones de la jornada se ha dirigido a poner el foco en establecer un mayor compromiso empresarial y político para facilitar la entrada de la mujer en el ámbito directivo, así como desterrar los modelos tradicionales de empresa y educación, y "construir nuevos donde mujer y hombre puedan desarrollarse con naturalidad y no contra corriente".

Matesanz instó a ser "proactivos" y atender a los casos donde no se respete la diversidad como pilar y premiar a quienes si lo aplican "de forma que sirva como elemento de concienciación pública".

En la actualidad, la cifra de mujeres estudiantes en las universidades de ingenieros aeronáuticos se ha estancado en no más de 30%. Matesanz subrayó la necesidad de que el personal directivo tenga una preparación excelente y continua "para atender las necesidades de un mundo cada vez más competitivo, tecnológico y global".

INFORME PARA PROFUNDIZAR EN NECESIDADES.

En este contexto el Colegio Oficial de Ingenieros Aeronáuticos de España ha anunciado que realizará un informe dirigido a analizar el papel de la mujer en los equipos de las empresas aeronáuticas, de cara a profundizar sobre las deficiencias y necesidades en este ámbito.

Asimismo, el Colegio se abre a organizar una serie de jornadas informativas y formativas para concienciar sobre la necesidad de la diversidad de género en los puestos directivos del sector aeronáutico en particular y, en general, en aquellos sectores con un papel importante de la ingeniería. En esta dirección, plantea además realizar encuentros periódicos, así como una 'Women Network'.

La jornada, celebrada en el Instituto de la Ingeniería de España, contó con la presencia de la directora de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (Aesa), Isabel Maestre.