Los controladores insisten en que Aena incumplió el convenio laboral durante la vista oral

MADRID 17 Jul. (EUROPA PRESS) -

En el Juzgado de lo Social número 9 de Barcelona se ha celebrado la vista oral que los controladores habían planteado contra Aena por el incumplimiento de los "derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral", informó la Unión Sindical de Controladores Aéreos (USCA) en un comunicado.

Durante la vista oral, los controladores, un total de diez, han denunciado que Aena había incumplido de manera injustificada y unilateralmente las reducciones de jornada para el mes de julio de 2013.

Una irregularidad de la que han tenido constancia, según el sindicato, por la publicación de los turnos del mes de julio en el tablón de anuncios del centro de trabajo.

Respecto a esta reducción de la jornada, denuncian que la empresa no ha justificado esta medida. "Sin mediar aviso ni justificación de tipo alguno procede a establecer una serie de limitaciones al ejercicio del derecho de la reducción de jornada", según USA en su comunicado.

Aena ha justificado la irregularidad indicando que se había producido una avalancha de peticiones de reducción de jornada y que había intentado suplirlo como había podido con la jornada de seis días de trabajo, dos de descanso.

Para el letrado de USCA, se ha producido una mala previsión por parte de Aena demostrado por las dos resoluciones de la Inspección de Trabajo donde acreditaba que la aplicación de esos turnos son ilegales.

Anterior a esta vista oral, el 14 de enero y 15 de mayo de este año la Inspección de Trabajo de Barcelona ya había resuelto que Aena había incumplido el convenio laboral dictado en 2011.

La resolución del 14 de enero dictaba que los turnos impuestos por Aena en mes de agosto de 2012 en el centro de control de Gavá incumplían el artículo 32.2 del II Convenio Colectivo profesional de los controladores aéreos.