La Comunitat Valenciana registra un absentisme del 6,7% el 2025, per baix de la mitjana nacional, segons Randstad

   VALÈNCIA, 25 Mar. (EUROPA PRESS) -

   La Comunitat Valenciana ha registrat un augment de sis desenes en la taxa d'absentisme durant el quart trimestre del 2025 respecte al mateix període de l'any anterior, fins a aconseguir un 6,7% i situar-se per baix de la mitjana nacional (7,1%).

   Així ho reflectix l'Informe d'absentisme del quart trimestre del 2025, elaborat per Randstad Research, el centre d'estudis de Randstad a partir de dades de l'Enquesta Trimestral de Costos Laborals de l'Institut Nacional d'Estadística.

   En el cas de l'absentisme amb incapacitat temporal (IT), esta es va situar en el 5,4%, després de créixer set desenes respecte a l'any anterior, mantenint-se lleugerament per baix de la mitjana nacional (5,5%).

   El director de Randstad Research, Valentín Bote, ha assenyalat que "el fet que l'absentisme laboral augmente a tancament del 2025 respecte al mateix període de l'any anterior respon a un fenomen estructural, impulsat principalment per l'augment de les baixes per incapacitat temporal".

    "A això se suma un context de major complexitat en el mercat laboral, on factors com el desajustament entre el treballador i el seu lloc, les dificultats de conciliació o el benestar emocional estan guanyant pes. D'esta manera, l'elevat nivell d'absentisme laboral, especialment quan no està vinculat a una incapacitat temporal, seguix sent un factor que perjudica la productivitat i resta competitivitat a l'empresa", ha indicat.