Educació arriba a un "microacord" en matèria salarial que trenca la unitat sindical en signar-ho només CSIF i ANPE

   VALÈNCIA, 26 May. (EUROPA PRESS) -

   Els sindicats CSIF i ANPE han acceptat la proposta salarial de la Conselleria d'Educació, amb la qual cosa s'ha trencat en este punt la unitat sindical mantinguda fins ara en la protesta, convocada per STEPV, CCOO PV, UGT PV i CSIF, amb suport d'ANPE. Es tracta d'un "microacord" en la negociació, ja que hi ha qüestions, com les ràtios, que continuen "obertes".

   Este dilluns s'ha reprès la negociació entre les dos parts, amb el presagi de l'administració valenciana que les converses anaven "pel bon camí" i l'acord era "imminent", després de dos setmanes de vaga indefinida i amb protestes de docents omplint els carrers de València.

   Els sindicats avançaven que les ràtios i la promoció del valencià podien ser dos dels principals esculls per a arribar a una entesa i, de fet, el segon punt, el de les ràtios, s'ha deixat per a negociar hui.

    Després d'un recés a mitjan vesprada, cap a les 19.00 hores han eixit de la reunió els representants de STEPV, UGT PV i CCOO PV, que confirmaven la decisió dels altres dos sindicats d'acceptar la proposta salarial d'Educació, encara que han avançat la seua intenció de presentar hui a les 16.00 hores una contraproposta.

   Posteriorment, s'ha procedit a la firma de l'acord per la Conselleria i els dos sindicats. La consellera Carme Ortí ha subratllat que han sigut setmanes "molt difícils" per a famílies, professors, equips directius de centres i l'administració, però s'ha mostrat "satisfeta" perquè "s'ha donat un primer pas perquè torne la tranquil·litat a les aules", amb un acord "que situa el professorat de la Comunitat Valenciana entre els millors pagats d'Espanya".

   Ortí s'ha mostrat disposada al "diàleg" per a "treballar d'una manera seriosa, amb compromisos adquirits, pressupostos tancats" i ha convidat la resta de sindicats a "continuar treballant i arribarem a acords", ha dit la consellera, qui ha defensat esta separació dels punts proposats per a facilitar el treball. "Hi ha moltes qüestions que ens uneixen més que ens separen", ha conclòs.

"INSUFICIENT"

   Marc Candela, coordinador d'Acció Sindical de STEPV, ha assenyalat que han trobat un "to més conciliador" en el departament dirigit per Carmen Ortí, per la qual cosa s'ha avançat en "alguna qüestió", si bé queden pendents les ràtios, sobre les quals l'administració els ha traslladat que la proposta sindical és "impossible d'aplicar" i els presentaran una altra en la reunió de hui.

   Per contra, han "encallat" en el tema salarial ja que els tres sindicats demanen una clàusula de revisió perquè no passe el succeït ara, amb la impossibilitat de recuperació curse a curs la pèrdua de poder adquisitiu que genera l'IPC. Per a estes tres centrals, la proposta d'Educació és "clarament insuficient".

   "La proposta de la Conselleria tirarà endavant perquè l'han signat dos sindicats de la Mesa Sectorial que tenen el 30 de representació", ha dit, però ha posat l'accent que "el 70% no signem". "Ho poden fer, no és vinculant que la majoria ferma; però sabent que el 70% estem ací fóra i no signem", ha insistit.

   En aquesta línia, Maica Martínez, responsable d'UGT Ensenyament Públic, ha indicat, sobre este punt, que "tot puja però nosaltres estem estancats a nivell salarial, llavors és impossible estar al dia a nivell retributiu". Per açò, ho han rebutjat encara que ha subratllat que, a nivell general, "de moment no arribem ni al 20% de l'acceptació per part de la Conselleria".

   Per a Xelo Valls, secretària general d'Educació, CCOO PV, la conclusió no ha sigut "satisfactòria" per la revisió de l'IPC. "La negociació està oberta per a la resta de punts i des del nostre punt de vista ha de ser un acord que contemple tots els punts per a poder tindre una resposta satisfactòria", ha dit.

"PETIT AVANÇ"

   José Seco, president autonòmic CSIF Educació Comunitat Valenciana, ha assenyalat que es tracta d'un "xicotet avanç" perquè "hem de seguir treballant per responsabilitat" en temes com a ràtios, plantilles o formació professional".

   Per a Seco, es tracta d'una firma "històrica" tant en matèria salarial com pels 'moscosos' aconseguits. "Nosaltres demanàvem més, perquè entenem que el poder adquisitiu que s'ha perdut és molt important, frega més del 20% en els últims anys, però amb l'acord podem acostar-nos a esta recuperació en part del poder adquisitiu", ha mantingut i ha posat en valor el "diàleg".

   Al parer de Lauren Bárcenas, d'ANPE, després d'onze dies de vaga i cinc reunions de negociació, s'ha arribat a esta firma "per responsabilitat" perquè l''acord ómnibus' "sens dubte era molt difícil d'aconseguir" en suposar "huit blocs". En esta jornada s'ha signat un, pendents de veure la resta, perquè "suposa una pujada salarial que no hi ha hagut en cap altra comunitat autònoma: són 200 euros en un any i mig".

   "Per a nosaltres no és suficient, però comporta que els docents porten a les seues butxaques un augment de 150 abans que s'acabe la legislatura", ha dit, i ha assenyalat que amb açò s'han assegurat este augment i "altres 50 més a partir de gener de 2028, però condicionat a l'IPC i al fet que estiga també la pujada en els complements específics".

    A més, ha valorat que s'incloga la seua reivindicació "històrica" sobre els moscosos: "3 dies de lliure disposició en horari lectiu i altres 3 en horari no lectiu. És el màxim que es té en les comunitats autònomes", ha dit. "El que esta organització vol és que anem el més ràpid possible perquè el conflicte no és bo per a ningú", ha recalcat.