VALNCIA, 26 Sep. (EUROPA PRESS) -
Un jutjat ha declarat nuls alguns aspectes de les bases aprovades el 2022 per a regular els processos selectius de funcionaris de l'Ajuntament de Valncia, així com els fonaments específics del concurs per a cobrir 668 places en el marc del procés d'estabilització d'ocupació en considerar inmotivada la "desproporció" de la baremació de l'experincia prvia.
La sentncia, datada el 20 de setembre i consultada per Europa Press, declara que l'Ajuntament "ha vulnerat els drets fonamentals" a l'accés de la funció pública --prevists en l'article 23 de la Constitució-- i insta a retrotraure el procés per a poder rebaremar l'experincia i els mrits del recurrent.
A més, imposa a la corporació local el pagament de les costes en considerar "substancial l'estimació de la demanda, i mancant de tota motivació i fonament, illegal i arbitrria, fregant amb el dret penal, l'aprovació de les referides bases generals i específiques".
Així, el Jutjat del Contenciós-Administratiu número 3 de Valncia estima parcialment la demanda interposada per un aspirant contra els acords de la Junta de Govern Local de 21 d'octubre del 2022 pels quals es van aprovar les bases generals que regiran els processos selectius per a l'accés a la funció pública en l'Ajuntament de Valncia i l'Acord de la Junta de Govern Local de 25 de novembre d'eixe any que va aprovar les Bases Específiques de la convocatria de concurs per a la cobertura de 668 places en el marc d'estabilització de l'ocupació temporal.
Entre altres qüestions, el demandant sollicitava que se li valorara l'experincia adquirida en places del cos, escala o categoria convocada --i, en concret, l'experincia adquirida com a advocat de la Generalitat-- amb la mateixa puntuació que a la resta dels aspirants, amb independncia que esta experincia s'haguera adquirit en l'Ajuntament de Valncia o en una altra administració pública.
En els fonaments jurídics, el jutge cita resolucions anteriors del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana i assenyala que, partint d'esta doctrina, s'ha d'analitzar la diferncia en la baremació entre la prestació de servicis en l'Ajuntament de Valncia i en altres administracions territorials que no siguen municipis de gran població.
Esta diferncia, concreta, és de 4,29 punts superior, de manera que entén el consistori valenci, en la seua convocatria de bases, que l'experincia i diligncia que per a exercir la seua funció dins d'este consistori durant set anys "només és igualada per treballadors d'altres administracions que porten trenta anys de labor".
Assenyala que "la desproporció és evident i des del punt de vista de la lgica no se sosté". I apunta que cal determinar si poguera tractar-se d'una situació excepcional en qu té deguda explicació esta desproporció en la valoració de mrits.
"COMPORTAMENT LIMÍTROF AMB L'ILLÍCIT PENAL"
"Serem breus en l'anlisi d'esta motivació. I és que la mateixa és simplement inexistent. Es puntua quatre vegades més l'experincia en l'Administració en la qual es consolida plaa que en una altra, i no es motiva. Comportament limítrof amb l'illícit penal", sentncia.
Per a, estima la pretensió del demandant, encara que, i d'acord amb el criteri del Ministeri Fiscal, de forma parcial. En concret, declara la nullitat dels incisos dels punts 6.1 i 6.2 c) de les Bases Generals i el mateix punt de les Bases específiques del concurs per a la cobertura de 668 places.
"El que no suposa --precisa el magistrat-- que estiguem davant d'un procediment restringit a funcionaris interins, sinó davant d'un procediment en qu s'ha discriminat indegudament amb infracció de l'article 23.2 de la Constitució a altres funcionaris, per la qual cosa han d'anullar-se".
El jutge, no obstant a, no accedix a rebaremar el candidat recurrent --tal com sollicitava--, sinó que ordena la retroacció d'actuacions, en cas que ja s'haja procedit a la resolució del concurs perqu es valore conforme al principi d'igualtat l'experincia professional i altres mrits si escau a l'empara d'estos punts 6.1 i 6.2 c) del recurrent i d'altres peticionaris.