Labora destina deu milions a tallers d'ocupació per a afavorir la inserció laboral de dones

   VALÈNCIA, 30 Mar. (EUROPA PRESS) -

   Labora, el servici valencià d'ocupació i formació, destinarà deu milions d'euros al programa mixt d'ocupació-formació tallers d'ocupació per a dones, amb l'objectiu de millorar la qualificació professional i afavorir la seua inserció laboral a la Comunitat Valenciana.

   La vicepresidenta i consellera de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, ha abordat aquests tallers en una reunió amb representants de l'Associació d'Empresàries i Professionals de València (EVAP) en la qual han participat la presidenta de l'entitat, Marta Iranzo, i la seua directora, Cristina Argente. Han analitzat projectes i iniciatives dirigits a potenciar la inclusió laboral de la dona, el desenvolupament del talent femení i la igualtat d'oportunitats en el mercat de treball.

   La convocatòria, que es tramita mitjançant procediment de concurrència competitiva, permetrà desenvolupar 90 accions formatives dirigides a dones aturades, en les quals es preveu la participació d'un total de 488 beneficiàries, detalla l'administració autonòmica.

   Els tallers d'ocupació es configuren com a programes experienciales que combinen formació professional acreditable amb treball efectiu en projectes d'interès social, la qual cosa permet a les participants adquirir experiència laboral real mentre obtenen una qualificació que millora les seues oportunitats d'accés al mercat laboral.

   Camarero ha destacat que estos tallers d'ocupació permeten a les dones formar-se en un ofici mentre treballen en projectes reals, "la qual cosa millora la seua qualificació i multiplica les seues oportunitats d'accés al mercat laboral". "L'ocupació femenina és una prioritat per al Consell i estem impulsant programes específics que combinen formació, orientació i ocupació per a avançar en la igualtat d'oportunitats en el mercat laboral".

   Segons ha apuntat, les últimes dades del mercat de treball reflectixen una evolució positiva de l'ocupació femenina a la Comunitat Valenciana. En l'últim any, més de 13.500 dones han eixit de l'atur, la qual cosa ha permès reduir la desocupació femenina en més d'un 7%. La Comunitat lidera el creixement de dones afiliades a la Seguretat Social a Espanya, amb un augment del 3,6%.

   La responsable d'Ocupació i Igualtat ha assenyalat que "Labora manté un ferm compromís amb la igualtat laboral, com demostra que més del 60% dels itineraris personalitzats d'inserció es realitzen amb dones i que les dones són majoria en la formació per a l'ocupació a la Comunitat Valenciana".

   Durant 2025, més de 92.000 dones van ser ateses en els Espais Labora. A més, el 62% de les persones que participen en formació per a l'ocupació en Labora són dones. En els dos últims anys, prop de 166.000 dones han participat en accions formatives.

   Per a participar en estos programes és necessari estar inscrita com a demandant d'ocupació en Labora. Les interessades poden sol·licitar informació o demanar cita prèvia a través del portal Punt Labora (labora.gva.es) o acudir al seu Espai Labora de referència, on el personal orientador els informarà sobre els requisits i oportunitats disponibles.

   "El nostre objectiu és que cada vegada més dones puguen accedir a una ocupació estable, millorar la seua qualificació i desenvolupar el seu projecte professional, perquè l'ocupació és la millor ferramenta per a la igualtat i l'autonomia personal", ha conclòs Camarero.