Abierta la inscripción para una nueva Lanzadera Conecta Empleo en Almería, que arrancará en febrero

Publicado: viernes, 2 diciembre 2022 17:47

ALMERÍA, 2 Dic. (EUROPA PRESS) -

Almería contará en 2023 con una nueva edición de la 'Lanzadera Conecta Empleo' para ayudar a personas en desempleo a impulsar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral y herramientas digitales, de forma que los interesados disponen hasta el 23 de enero para realizar su inscripción.

Según ha indicado la organización en una nota, la lanzadera comenzará en febrero y en ella pueden participar hombres y mujeres en desempleo, de entre 18 y 60 años; con cualquier nivel de estudios y procedentes de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa.

Sus participantes contarán con el apoyo de especialistas para aprender a realizar un plan integral de búsqueda de empleo, actualización de currículum, simulación de entrevistas de trabajo y contacto con empresas. Las inscripciones pueden realizarse en www.lanzaderasconectaempleo.es o de forma presencial en el Servicio de Empleo.

La iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y la colaboración de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y del Ayuntamiento de Almería.

La Lanzadera Conecta Empleo estará operativa entre febrero y julio de 2023 para ofrecer orientación laboral hasta un máximo de 30 personas. Pueden participar hombres y mujeres en paro o desempleo, con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, de cualquier nivel de estudios y procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa.

Las personas que resulten seleccionadas tendrán varias reuniones a la semana, tanto en formato virtual, como presencial en instalaciones cedidas gratuitamente por el Ayuntamiento. Contarán con el asesoramiento de especialistas en orientación laboral, herramientas digitales y contactos con empresas, que les guiarán para mejorar su empleabilidad y perseguir su inserción.

Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de prospección laboral y focalizar su objetivo profesional; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas. También aprenderán a usar nuevas herramientas digitales, aplicaciones y redes sociales para impulsar su búsqueda de empleo en el entorno online.