ALMERÍA, 4 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Cámara de Comercio de Almería propuso hoy la creación de un observatorio permanente para la evaluación de la formación en empresarios como uno de los resultados que ha arrojado el estudio de realizado por la Cámara en colaboración con la UAL a través de la Unidad de Investigación de la Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y los Recursos Humanos (Iptora).

En rueda de prensa, los agentes precursores del estudio indicaron que el observatorio propuesto tendría que realizar un informes de carácter anual a través de los cuales poder analizar el estado de la formación en la provincia, ya que, según se desprende del análisis inicial, la población se decanta por cursos "cortos, presenciales, prácticos y centrados en habilidades, competencias e idiomas".

El estudio, realizado a partir de un cuestionario de detección de necesidades formativas abordado en el I Foro de Responsables de Recursos Humanos y Formación celebrado en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Aguadulce (Roquetas de Mar, Almería), muestra además las necesidades de realizar formación on-line o teleformación "de calidad", ya que, según explicaron, muchos de éstos no han servido para "elevar" el nivel formativo del alumnado.

El proyecto realizado por Iptora en el que ha empleado 70 cuestionarios en empresas de Almería indica que las necesidades formativas globales que más se repiten son las de trabajo en equipo, inglés, prevención de riesgos laborales, habilidades directivas, negociación, gestión de proyectos, sistemas de calidad, ofimática avanzada, atención al cliente, perfeccionamiento de ventas, gestión del tiempo, gestión de recursos humanos y marketing estratégico.