La Junta en Huelva trabaja en la implantación de una aplicación móvil para combatir la desigualdad

HUELVA 12 Mar. (EUROPA PRESS) -

El delegado de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta en Huelva, Carlos Soriano, y la coordinadora del Instituto de la Mujer (IAM) en la provincia, Laura Sánchez, han mantenido una reunión de coordinación en la que se han diseñado las directrices para implementación y difusión de la aplicación móvil 'Iguales en Igualdad', una herramienta diseñada para fomentar la coeducación y combatir la discriminación desde la infancia.

Según ha indicado la Junta en una nota de prensa, esta aplicación móvil, disponible tanto para Android como iOS, aglutina los materiales coeducativos elaborados por el Gobierno andaluz para "hacer frente a discriminaciones, desigualdades y violencia que afectan a mujeres y niñas, ofreciendo una herramienta accesible y efectiva para toda la comunidad educativa".

La aplicación se estructura en torno a tres pilares: facilitar la búsqueda de recursos, enriquecer la enseñanza y promover un aprendizaje continuo y accesible. 'Iguales en Igualdad' se presenta como "un recurso integral", ofreciendo acceso unificado a materiales educativos del Gobierno andaluz, IAM y centros educativos. Entre los recursos destacados se encuentran la colección 'Cuentos para la igualdad', dirigida a la etapa de Educación Infantil, y guías didácticas enfocadas en la prevención de la violencia de género y el consumo de pornografía en edades tempranas.

De este modo, la colaboración entre el Instituto Andaluz de la Mujer y la Delegación de Desarrollo Educativo abarca también el proyecto 'Ampliando horizontes profesionales', una iniciativa destinada a analizar y abordar las desigualdades de género en la Formación Profesional, especialmente en sectores tradicionalmente masculinizados. Este proyecto, dirigido a alumnas de tercero y cuarto de ESO, busca fomentar la exploración de nuevas opciones formativas y laborales, rompiendo con los roles de género tradicionales.

Estas acciones se alinean con el III Plan de Igualdad de Género en Educación 2024/2028, una estrategia de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional para consolidar la igualdad en el sistema educativo andaluz. Este plan, que se basa en los resultados y evaluaciones de planes anteriores, establece seis objetivos estratégicos: Planes de centro con perspectiva de género; Sensibilización y formación de la comunidad educativa; Centros docentes como agentes de prevención de la violencia de género; Medidas estructurales en el sistema educativo; Uso coeducativo de las tecnologías y Fomento de la autoestima y el bienestar emocional.